(🚌)有哪些(xiē )日剧让(ràng )你眼(🥘)前一亮
日剧很(hěn )很厉害的一点是能深挖(👑)人性探讨普通人(🚽)的(🥃)(de )喜怒哀(🤙)乐
1海王
导演胜者即是正义(yì )金子文(wén )纪(📉)土井裕泰石井(🉑)康晴
演的暗金(👌)丑岛君新垣结衣(🔙)星(xīng )野源大谷亮(liàng )平(píng )
看(🎚)点(🐰)食草(cǎo )工科男(nán )呆(🅰)萌(🥀)美少女实验的方法契约婚姻的也(yě )非常有趣单身狗被散(🍴)了很多(💎)狗粮新垣(yuán )结衣(🍶)根(🍼)本就是(💂)太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(🥛)海王福泽克雄棚泽孝义田中健(🤢)太(🎞)
古装电影堺雅人上户(🎡)彩香(🔼)川照(🌃)之(🐸)
看点跟啪啪啪一样霓虹人(rén )比较喜欢前戏(🍅)十足然(rán )后在(🍮)一瞬(🏙)间再次爆(📎)发(🏰)每(měi )集前30分(fèn )钟(🛂)都(👼)无比压抑(yì )剧情一环扣(kòu )一环(huá(⏱)n )紧(jǐn )张到不行到结(jié )果十几分钟热(📰)血(Ⓜ)励志形(🔱)状(🍺)怪异(🔉)打着鸡血堺雅人(🙄)香川照之(👗)等许多优质叔出(chū )演电(🧞)影的银行家(🎆)们气(qì )质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互(🎷)妥(🚆)协炮灰(✳)的仅有少年(🤳)热血小喽(🏕)啰
3逃避(👜)虽可耻但有用
导演松冈锭(dì(🧡)ng )司山下敦(dūn )弘(✍)及川(🛥)拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点(diǎn )在每个深(🕋)夜边(biān )缘人被(bèi )美食彻(🛡)底治愈(yù )即(jí )便是(shì )普通(tōng )人获得依旧(🚾)有故事台词(🕘)如(🚞)散(sàn )文版优美(⏲)动人(rén )小林薰大叔(🛹)气质浓烈(🍢)
4半泽直树
导演石川淳一城(🙀)宝秀则西坂瑞(🐶)(ruì )城编(biā(🎻)n )剧古泽良太(♐)
演的堺(💬)雅人新垣结衣冈田将(😶)生
看点毒舌大叔和呆(🚌)(dāi )萌少女组合最(zuì )好搭配(pèi )还挺(🔁)好(hǎ(🕔)o )玩吉高由(🧑)里(lǐ )子(🙆)贱(jiàn )萌怪新垣结衣正义感(gǎn )十足且乖诉讼中的笑点很多却(🏭)能直接导致(zhì )人陷入深思末凉子御姐(jiě )范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(🥎)食堂(🔄)
导演山口雅俊川村泰祐(🍏)
主演山田孝之(🗾)片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计(🐟)划理(🅿)财(cái )的重要性欲望是把刀能(néng )伤人也能(🎺)伤己连高利贷也(🙌)能拍得热血街灯还(🏡)真啧
百度(dù )未一跃而起陆奇已离场后进(🚯)入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭(tíng )的原因由李彦宏在(⏹)5月(yuè )18日下(xià )午发出的(🤠)内部(bù )邮件中下(🐊)达命令从今年7月(📩)起不再一职(📶)(zhí )百度(dù )集团总(zǒng )裁兼(jiā(🍒)n )首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着(🗻)百度转型厚望的(🚤)明星职业经理人在(zài )百(🕺)度AllinAI大战略拐(guǎi )向中(🕓)途(🎪)倒是在(🔭)公(🔃)司(🤬)内外也打胜了个人口碑的(de )时刻(🥛)突然之间取走对百度实际业(🥅)务的管理(lǐ )权
虽说李彦宏称陆奇(qí )将再任职集团公司的(de )副董(dǒng )事长以(yǐ )这个身份一直送(sòng )回百度但(🔒)很(⛰)多这更像是越描越黑
百(🐈)度员工的群早就炸开觉着副(fù )董事长那(nà )是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚(🎐)从百度新(xīn )的管理班子(👺)和权力(〰)架(jià(🤕) )构(🐥)不不自然出(chū )去陆奇取回了全都所(🔒)有的权(😞)力
据(💿)百(🏒)度内部邮件百度主要业务(🎚)部门负责人(rén )张亚(♿)勤向海龙王海峰朱光等人(🍔)将(💟)再向李彦宏做了汇报李(📊)彦宏在5月18日的内(🚡)部邮件中同时宣(🔝)布王海峰成功(🍳)进阶为百(⛵)度公司高(🌋)级副(🧟)总裁并再继续(😷)职(🏏)(zhí )务AI技术(🥪)(shù )平(🥢)台体(🧐)系AIG总负责人况且AI的(👫)两大事业群智(zhì )能驾驶事(🔺)业(🔛)群组IDG总经理李震宇投(🍤)向张亚勤(🚋)如实汇报景(⏫)鲲将一职智能生活事业群组SLG总(zǒng )经(🗡)(jīng )理一职未来(🤱)一段时间里(📆)直接(jiē(🌰) )向李彦宏(📩)汇报(bào )情况
到现在为止张(zhāng )亚勤(🐘)向海(hǎi )龙王海峰朱光均(🧗)向陆奇(🚅)领导报告且(qiě )陆奇最最看重的两项AI业务的出口(kǒu )智(📶)(zhì )能(🚏)生活事业群(qún )组SLG和智能驾驶事(📫)(shì )业(🗒)群组(🎆)IDG均由(😔)陆奇真接亲自(🚖)挂帅任(rèn )总经(jīng )理正因如此职业经理人陆奇(✨)被如果说是少见(🚷)的除开李彦宏外居(😐)然还能在百度(🍴)总帅(🤸)大权(quán )的人
此行(🚻)人事(🌟)变(biàn )动并不代(🍇)表百度的直接掌舵(👘)权恢复又(🦂)回到(🔯)李彦宏手(shǒu )上后者而且在移动端时代对公(🤞)司战略可以确定的游移不定在管(guǎn )理能力上(shàng )令一些(🚍)内部员工失去了信心(🎹)
与此(💱)同时陆奇出任(rèn )而成型的(🛒)李(✔)彦宏陆奇马(mǎ )东(dōng )敏(📔)的三角(🐚)(jiǎo )权力(✌)结(jié )构李彦(🤯)宏(🐶)主抓信息流广告业(yè )务陆奇总(📡)统领通盘(👊)业务尤其是AI李彦宏夫人马(🏌)东敏(mǐn )抓投资什(🚖)么在表面上看(🌀)来(lá(👼)i )比(🈹)较(jiào )稳定地(🚲)保留了一年多然后(🎫)完全崩坍
陆奇在百(🛫)度掌(⚫)(zhǎng )权的四百多天里(🙏)百(💌)度的股(🍨)价比起(👶)他入职(zhí )时之初(🚥)修为(💃)提升了将近(👪)(jìn )60但百度与阿里腾讯市值依(🚒)然差出一个数量级与今日头(🥫)条的竞争(🧀)(zhēng )远未结(🕌)束(🗡)后随着陆奇的(🖌)离去百度(dù )下重注的(💦)AllinAI战略更(😦)是前路渺茫
1举刀的(de )陆(lù(🤖) )奇和百度的(🥊)斗争(zhēng )
陆奇慢(màn )慢退出(⛪)百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉(👮)曝出消息一团(tuán )团时陆奇(🎌)(qí )本人还在参加上海车展外表(🎠)看(kàn )来(🐟)精神焕发甚(📉)至于他刚(gāng )刚(🈲)开(🧞)放了新一期(🍘)新风会的考试报名这是陆奇创始(🌄)的不定(🍣)期检查跟百度(😣)员工继续讨论公(😽)司方(🧛)向(🔴)和业(yè )务的(🌿)内部会(✔)议(📺)
这(🎮)(zhè )些(xiē )都让(🐵)(ràng )百度基层员工(😿)对此那两个(🏀)爆料(liào )十(shí(🛴) )分(💓)不(📿)屑甚至还(hái )怀疑是竞争对手蓄意释放(⤴)出(⛅)谣言在百度能(🏮)发财(🕘)报前(🏐)一日(🍔)拉低百度股价
李彦宏(hóng )今天的内(🎙)部(🧜)信难(nán )比(🆙)(bǐ(👩) )登天(tiā(🚁)n )一枚炸弹感觉公司刚稍微有点(🧤)垂死还得(dé )不行呀一位百(bǎi )度员工对36氪(🧢)说(shuō )
一位(🚚)百度内(nèi )部知情人(rén )士对(duì )36氪谈起过陆奇的(🔉)离职与同百(bǎ(🛏)i )度(💕)搜索系高管(guǎn )的政治斗争无关(🚠)上列(♑)人士(🔫)称(🤳)陆奇曾对(🎃)百度(dù )搜索部门(mén )可(kě )以表示就是为了(le )百度的(🍵)名声估计坚定的杀(🛃)掉特定垂直(🚦)行业(🔧)的竞价排名(míng )广告这应该不会(huì(💭) )有(yǒu )什么东西太大问题只会有收入上(💧)(shàng )的影响但陆奇的主张遇(📭)到了四位百度(🌂)高管的联(🚼)合(💭)抵制终(zhō(🐻)ng )于的(de )结果(🍿)是陆(lù(👤) )奇(💌)慢慢退出百度的权力(lì )核心
3月份百度(📟)刚情况了(🏟)一次人事变动李叫(🆓)兽百(💠)度(dù )贴(😄)吧事业(yè )部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻(🤜)搜(🐸)索广告(gào )高级总监鲁鹏(péng )俊内(🏌)(nèi )容服务平台总经理屠静(🌥)(jìng )等多位中(zhōng )层员工离职(🏛)
最近的传言(yá(🔔)n )是百度多(📣)年的现金流基础大搜索业务负(fù )责人向海龙(lóng )在场的不少百(🍳)度核心业务(wù )管理者(🤨)毕竟并没有受重(👨)视一定要拿到资源(🙎)有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度(🍂)之初百(💲)度(🚵)还陷(🍑)在200亿投(🚝)入O2O大战的泥(ní )潭转(🚙)型AI战略尚(🧢)就没清(🍊)晰的思路(🌡)股价一(yī )度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(lù )奇直接进入百度后正式确(què )立的战略(🚊)是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的(🎮)地位(🛴)并(🚆)攻占(zhàn )内容市(📩)场这些看重(chóng )百度(💼)百(🍖)科百度地图(tú )百度账号这类(🏂)优(yōu )势(🐽)业(🚧)(yè )务
渐渐而去(qù )的是以医疗事(🎓)业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么(🈁)关(✨)系的(📮)不能贡献(xiàn )足够利润的部门都遭遇考(🎧)核(hé(🕞) )和裁(🤷)撤说是(🤛)这(😝)与(yǔ )马东(💱)敏(mǐn )的(de )思(sī(🛃) )路完美契合举刀(🍞)是(🐩)媒体对陆奇之于百度业(🕚)(yè )务(wù )的评价(jià )
今天慢慢退出权力(lì )核(hé )心的人成了陆奇本(🙈)人
他把别(🖌)人都斗走了然后再自己走(zǒu )了一位(wèi )逼(❣)近百度的人士(🥞)赞叹
2陆奇和百(🎑)(bǎi )度的(🎁)文(🍮)化
2017年1月(🕛)陆奇组(🀄)建百度(🚬)的第一场媒体(🈺)沟通会上李彦(🍛)宏向(😓)外(🐑)(wà(💚)i )界详细介绍(shà(🔛)o )陆奇
在百度内部有很多关於(🔴)陆(🐛)奇的传言(yán )比如说他工作(💡)站了起(🏍)来像台(tái )机(😬)器每隔一天只睡4个(🍘)小时(😞)两(🍯)(liǎng )点(diǎn )一线在(🚃)公司和长期性下榻的酒店间穿行又(yòu )例如他做事亲力亲为相(👙)当(🏉)透测(🔒)哪怕(pà )重(🛥)新啊设计了全公司的周报风格(gé )统(tǒ(🎓)ng )一好第一段写什么第二段写什么(➗)他也会(🕔)解除基层员(yuán )工(gōng )再邮箱(xiāng )他(💺)再(🥋)讨(tǎo )论问题的(de )邮(yóu )件(🗳)
这为陆奇(qí )赢得(dé )了(le )口碑
但令陆(lù )奇在内部(🛢)我得(😢)到认可的是他借着再造(zào )百度(🆖)(dù )企业文化的(de )努力特别(bié )是(🚖)打破百度网(wǎng )页从基层到高(gāo )层管理者交流(liú )沟通阻塞住的顽疾
不(🕴)(bú )久前百度内(nèi )部(🔹)的官僚(liáo )作风(🦌)人事斗争(zhēng )和个别管理(👮)层的(🐈)私(🥏)心(xīn )一度被(bè(🎌)i )可以表示一家巨头企业文(🈂)化中的(🚋)顽(👋)疾
不过Robin很厌(🏯)恶官僚(😟)不过他又比较好(⚫)(hǎo )适当放权(🗓)于(🛳)外边的(📓)这些人(🌶)边沿的(🎿)那(nà )些人(ré(🕳)n )又(🕚)跟他也(⛎)不是一(yī )条(🔄)心也(yě )很胡弄他即便他们(men )很清(🖼)楚什么是对公司必(👣)要的但的确如(rú )此关心只在乎做的事有没往(🛶)上汇报的时候好看点(🔌)逼(bī )着(❕)基(jī )层员(✳)(yuán )工挑活干(gàn )
中高层(💿)管(😮)理者的这样的偏(piān )好结果会反应在绩效评定(dìng )上一(🍑)名内部人(🎉)士(💧)对36氪(🏝)可以表示症结应该(🐚)是(shì )只考虑(🙎)到KPI实在(♋)(zài )不行(háng )你我以为以百度(dù )的技术连不(bú(⏫) )赚钱的垃圾广(guǎng )告帖(🥑)都灭不了他们都(💻)清(🈵)楚只不(😛)过不(bú )安排好(🎪)人力去(qù )整(zhěng )治
以内种(🆎)种除了魏(wèi )泽(🔸)西事件狂(🧙)暴后百度的措手(shǒu )不及(😫)让李(📟)彦宏看(🍤)起来好像像个高(🎆)居高(🚭)层又非常(🕔)好蒙蔽的(de )CEO
一种(🔁)观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情(🕜)的好人是(shì(🎐) )个是(shì )个的技术男但(🎃)他(♋)根本不不算个杰(🔊)出的(💽)的管理(🥞)(lǐ )者特别是要羽翼(😁)未丰(fēng )百度(♐)这(🍿)艘巳经有5万员工(gō(📁)ng )的大船
这那就是陆奇初入百度遇(yù(🥗) )到(🏥)的状况管(guǎn )理层最看重私利势力盘根错节(🚾)基层的的问题和意见反馈(🚋)不(bú )了高层
因(yīn )此(🐿)(cǐ(🐸) )陆奇开(kāi )设了新风(fēng )向(🌠)沟通交流会(huì )这是一(yī )个(gè(🐹) )定(🌤)期跟(🐻)员工交流的讨(🥌)论会制度每次来开一(🍽)个半小时陆奇会请帖(tiē )一位(🍝)业务线大佬(lǎo )亲自出面并在百(💏)度内网(😆)和新风(fēng )会你的(de )留(🔩)言区选出最受(✖)员工关注(🥩)的问题(tí )在会上直(📴)接反驳
提问可(kě(👣) )能很刺耳例(🦄)(lì )如(🕚)就(jiù )曾有员工一点也不客(🕎)气的问陆奇为(🤑)么(⚫)百度的产品都中规中(zhō(🛑)ng )距江湖之远是对(duì )员工更加不好算和亲身的(de )体验的问题做(zuò )一个(gè )新(xīn )系统(🌹)和程序(xù )维(🕝)护(🧡)(hù )一个旧系(xì )统这对(👽)(duì )个(👞)人境界突破(🔆)的价(🐞)(jià )值(⏮)几乎不一样这倒致就没人很乐意(👙)程(ché(🍚)ng )序维护旧系统(tǒ(🤯)ng )都(💘)愿意去(🧒)做(🦂)新(🧛)的这种问题怎末(🔵)可(🍽)以解决
有时候(hòu )只不(🔧)过我们没法提(tí )出来解决(jué )方法但至多(📦)这些(xiē )个问题(tí )让上面的(de )大(🔞)佬看到了就达到一定(dìng )目的了(le )一位(♌)百度员工其实(🔦)相(xià(🎁)ng )对(🚡)于(🔭)百度历史上的管理层陆奇(🙎)(qí )表现(😼)(xiàn )出来出前所未有(yǒu )的强烈(🍞)的坦率和不回避
过去这在(💓)(zà(🥡)i )百度是(💙)不可想象中的
这在百度内部(bù )带走了一种印象(xiàng )一名普通(tōng )员工想同COO陆(📏)奇联(🎌)系(🎊)有时比同总(🏥)监级管理者交流更太容易(yì )放到其余(🔞)大(⛓)(dà )公司(sī )这是(🍖)个奇怪(🎒)的(🔜)现象
这让(🚃)人(📖)想(xiǎng )起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜(🥚)头分享过一件事腾讯的产品(pǐn )线上有(🖲)1700多个产(chǎ(🚵)n )品他参与(😠)其中的(🍫)蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基(🏂)本上那是(shì )一个PM和(🗝)另(lì(🈂)ng )一个PM之间的(de )切(qiē )磋(⏳)切磋(🚂)如果他被(bèi )你的(🥅)做(zuò(🦎) )法极大(dà )激荡(🔹)Pony会立刻把邮件(🚭)(jiàn )升(👚)级(jí )拖一堆(duī )VPGM从(🍶)(cóng )里面出来带动事(👐)情行进
陆奇也会直(😻)接(😿)发(👵)基(jī )层员工发邮箱他(🎦)讨论问题的邮件(💘)趁(🤫)机(🌧)发觉刻意隐藏在(💮)百度的产品(🛌)制度和运转细(xì )节(🏅)(jiē )中的隐疾毕竟害怕(📅)管理层不(📅)解释年(🕷)(nián )轻用(⛎)(yò(🏍)ng )户的需(xū )求(🏌)(qiú )他一(yī(🌘) )天玩各种App匿名试用手机百度(👖)邀请(qǐng )在百度内网(❕)中先发表(📷)见(🍼)解的(de )员工(😽)单聊
在最近的(de )一次新风会上陆奇(👡)期(qī )刊等级半(bàn )个公司集团战略巳经都(dōu )差不多理顺(🔯)了但(dàn )要做的仍很多(😌)
3换了司(sī )机的高速列车
过去几年(nián )搜索(⏺)广告在养(🎍)肥了(le )百度的(de )同时也抹杀掉了这家百度(dù )的敏感(🍡)度(dù(😔) )和(😻)锐气陆奇给百度新找的(🛌)路子是像Google一样剪(jiǎn )切(qiē(🕥) )粘(zhān )贴出一个都(dōu )属(shǔ )于自己(jǐ )的AI时代的安卓逃掉过(guò )度依赖广告(gào )的广(🔚)告盈利模式在这套思路(⌛)里DuerOS和(hé )Apollo是(♟)有(🤾)用的落地之前(⛷)(qián )出口(🔞)
在(zà(👈)i )2018年(💑)的CES大会上陆(📰)奇半带欣(📚)慰(📯)地称百度(🤴)AI尤其是Apollo的发展(⛩)体(💧)现了中国(🛅)速度但接下(🌍)来人(rén )们打(👿)听一下的是(✊)高速行驶的(🥃)到百(bǎi )度在突然换(huàn )了司机后会不会脱轨
在百度(dù )历史上产品或(huò )业务而且(⛹)负(fù(🔪) )责人离职后而激起(♟)浪花的事时有发生了什么(🌰)
如今指(🌀)挥(huī )棒(🤑)又返(🎽)(fǎn )回到李彦(yàn )宏手中李(🔯)(lǐ )彦(yàn )宏仍旧必须平衡新领导班(bān )子的(🤯)权(🌚)力(lì )包括把陆奇开(kāi )了头的变革再继续下去
参照李(🌺)彦宏在内部(bù(🥚) )邮件中的(🌬)规划以往陆(🤐)奇亲自(zì(📰) )跑带的(🛐)两块核心的(de )AI业务智能驾(🏼)驶事业群组IDG总经理(lǐ(🦎) )李(🎡)震宇日后投向张亚勤(🛺)领导报告景(🎩)鲲升任智能生活事业(🥚)(yè )群组SLG总经理未(wèi )来(😘)一段时间里(🕋)真接(🦅)向李彦宏领(📓)(lǐng )导(dǎo )报(⛷)告(🉑)百度(dù(🕎) )也许不会会出现(xiàn )第(🥤)二个陆(🔪)(lù )奇这样(👇)的角色(🗿)如(rú )今要注意精(jīng )力放进(jìn )百(bǎi )度Feed流(liú )上的李(lǐ )彦(😆)宏恐怕(⛲)会(👢)为智能生活事(🏋)业群组(🛩)再(zà(🤒)i )寻找(🥠)风一(yī )位高层汇报者(zhě )
值(🚝)(zhí )得注(👞)意的是(📺)上述事项内部邮(yóu )件中达到三分之一的篇幅(🌜)都比较复杂到王海峰(🌞)这次什(shí )么变化(👝)后此前职务(wù )AI技术平台(🏎)体系AIG总负(🧗)责人的王海峰被任命百度(dù )公(👢)司高级副(✉)总裁(🍵)
依据什么百度的(👪)官方(🍎)信王海峰2010年一并加入百(🕗)度几乎(👌)在同(tóng )一时(🛰)间为公司创建(jià(🐬)n )角色(🔥)(sè )了自然语言处理部互(🍯)联网(🥡)数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部(bù )图片搜索部语(🆗)音(yīn )技术部等并曾担任搜索公司副总经(🏫)理(lǐ )
在(👝)2017年(nián )3月吴恩达因派系(🗞)斗争(zhē(🔶)ng )远(yuǎn )远(🛳)离开百度后王海峰刚(gāng )接手了(le )吴恩达(🚁)(dá )此(🌨)(cǐ(🍵) )前专门负责的百度(⛷)研究院(yuàn )下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以(👞)表(➿)示百度AI派(🏏)系上一波斗争(zhē(📺)ng )中的赢家
一位百度内部人士(⚪)对36氪明说(🌗)王海峰你(😹)们负责的AIG与景鲲(🐋)专(📜)(zhuān )门负(🥪)责的DuerOS之(🎰)前的关系是前者提供底层技术后者共同(tóng )负责落地(🚾)后到产品(🚿)并(⤴)(bìng )可(⛑)以使(✒)用前(🌍)(qián )者的数(shù )据但两个部门在长(🎸)期合作(💄)的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己(📴)的硬件机器(🕘)人产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的百度(🦀)依(yī )旧是是(shì )需要(yào )一位有能力禁锢几(👙)块AI业务避免内斗(👼)不断的管理者但这个(🔅)(gè )人(rén )会不会又(🍍)出现从哪里来全是个(🥚)未知数
陆(lù )奇退任百度总裁和COO的消息公告(gào )后百度今晚美(měi )股开盘价格股价即暴跌约7
再(zài )强势(🥘)加(🚛)盟来一(⬛)位(wèi )陆奇也会被斗(🎃)走一位百度员工对(🐓)未来(🍁)的(💓)确积(🏿)极乐观怀(huái )疑(yí(🏛) )就算跑来也(🏇)(yě )招不来人(rén )
陆奇贡献(🏓)的486天像(xiàng )鲶鱼(🤐)一样给了百度新的刺激但百度看(kàn )来却没给(🚛)这(zhè )些外(🌫)来的革命(🏼)者充足(zú )的利用