有哪些日剧让(🧓)(ràng )你眼前一亮
日剧很很厉害(🎓)的(😩)一点是能深挖人性(🍎)探(tàn )讨普通人的喜怒(💆)哀乐
1海王(wá(🏨)ng )
导演(yǎn )胜者即(🥟)是(🕉)正义金子文纪土井裕(yù )泰石井(jǐng )康晴
演(🤘)的(✈)暗金丑岛(dǎo )君新垣结衣星野(🗽)源大(🐭)(dà )谷(gǔ )亮平
看点食草工(gōng )科男呆萌美少女实验的方法(🎫)契约婚姻的(🍣)也(yě )非(fēi )常有趣单身狗被散了(🐗)很多狗粮新垣结(👘)衣根本就是太萌片尾舞蹈太(⛽)逗(dòu )了(🛄)
2海(🌅)王
导演海王(wáng )福泽(zé )克雄棚泽孝义(yì )田中健(jià(🥎)n )太
古(gǔ )装电影堺雅人上(📡)户彩香川照之(👜)(zhī )
看点跟(🏗)啪啪啪一样霓(ní )虹人比(💱)(bǐ )较(jià(🔯)o )喜欢前戏十(shí )足(💋)然后在(🕋)一瞬间(📆)再次(🐶)爆发每集前(🧜)30分钟都无比(bǐ )压(yā )抑剧情(🎩)一环扣一环(🏵)紧张到不(bú(⤴) )行到结果十(🉐)几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照(🆗)之(🚭)等许多优质叔出演(♋)电影的(🎶)(de )银行家们气质不凡最后(hòu )大结局反正挺要什(shí )么(🕠)不是现(📢)实的BOSS们相互妥协炮(🤮)灰的仅有少年(nián )热血小喽啰
3逃避虽可(👌)耻(chǐ )但有用(yòng )
导演松冈(gā(♿)ng )锭司山(😖)下敦弘及川拓郎
主演(yǎn )小(xiǎo )林(🤡)薰须(🦔)藤理彩田畑智(zhì )子
看点在每个深夜边缘人被美(mě(🛰)i )食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事(🐀)台(😴)词(🤐)如散文版优(🥢)美动人小林(📝)薰(✝)大(🧜)叔气质浓烈
4半泽直树
导(🐪)演石川淳(🍃)一(yī )城宝秀则(🐸)西坂(👬)瑞城编剧古(🕧)(gǔ )泽良太
演的堺(jiè )雅(♋)人新垣(yuán )结衣冈(gāng )田将生
看(〽)点(🧠)毒舌大叔(shū )和呆(👻)(dāi )萌少女组合最好搭配(pèi )还挺(tǐng )好玩吉高由里子(🏒)贱(👛)萌(❔)怪新垣结(🥔)衣正义感十足且乖诉(🕍)讼中的笑点很多却能(🏼)直接导致(🔄)(zhì )人陷入(📣)(rù )深思末凉子御(yù )姐范真(🙋)棒熟透的(de )水(shuǐ )蜜桃
5深(shēn )夜(🙌)食堂
导演山口雅(🚀)俊(🚤)川村泰祐(yòu )
主演山田孝之片濑那奈矢部享(😷)佑
看点从(cóng )高利(lì )贷角度看计划(💋)(huá )理(📋)财的(✖)重要性欲望是把刀能(néng )伤人也能伤己连高利贷(🥌)也(🥄)能拍(🏮)得热血街(👆)灯还(🎿)真啧(🚣)
百度(dù )未一跃而起陆奇(🍻)已离(😎)场后(hòu )进入(📑)(rù )到百度486天后(🎑)工(gōng )作狂陆奇只不过个(gè )人(rén )和家庭的原因由李彦宏(hóng )在5月18日下(🥧)(xià )午发出的内部(📇)邮件中下达命(🏞)令从(🈲)今年7月起不再一(yī(🕜) )职百(〽)度(🤞)集团(🔽)(tuán )总裁兼首席运营官
这(zhè )位李彦(🌇)宏亲自来(lái )从(🗣)硅谷(🌋)这边请慰籍(😠)着百(👘)度(👲)转型厚(📢)望的明星(xīng )职业(🔯)经理人(rén )在百度AllinAI大战略(🐰)拐向中途倒是(shì )在(🌈)公司内(😛)外也打胜了个人口碑(🐡)的时刻突然(😭)(rán )之间取走对百度实际业务的管理权(quá(🧔)n )
虽说李彦宏称陆奇将(jiāng )再任(🗻)职集团公司的(de )副董事长以这个(📟)身份(💾)一直(🌹)送回百度但很多这更像(xiàng )是(📋)越描越黑
百(bǎi )度员工(📇)的(de )群早就炸(㊙)(zhà )开觉(👅)(jiào )着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不(🚑)虚从百度新的管理班(🕦)子(🔴)和(🍀)权力架构(gòu )不不自然(rá(🚵)n )出(🍺)去陆奇取回(huí )了全都所有的权力
据百度内部邮(⚪)件百(🌦)度主要业务部(🚖)门负(🧥)责人张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光(guāng )等人将再向李(lǐ(🌛) )彦(🚔)(yàn )宏做了汇报(bào )李彦宏在5月18日的内(nè(🎌)i )部(📩)邮(yó(📩)u )件中同时宣布王海峰成(🛁)功进阶为百度公司高级副总裁并(🛳)再(zài )继续(⚓)(xù )职务(🌳)AI技术平台体系AIG总负(fù )责人况且AI的两大事(🔀)业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )投向张亚(yà )勤如实汇报(🥢)景鲲将一职智(⛽)能生活(huó )事业群组(🖲)(zǔ )SLG总经(♎)(jīng )理一(😏)职(😝)未来(lái )一段时间(🤕)里直接(💲)向李彦宏汇报情况
到(dào )现在为止(🍿)(zhǐ )张亚勤向海龙(🚐)王海峰朱光(🐗)均(jun1 )向陆奇领导报(🍌)告(⏬)且陆奇最最看重(🌞)的(🈳)两(liǎng )项AI业务的出口智能生活(📺)事业群组SLG和智能驾驶事业(💛)群(🚹)组(🕞)IDG均由陆奇真接(🤚)亲(🦌)自挂(🚍)(guà(👆) )帅任(🤲)(rèn )总经理正(🎾)因(⚪)如此职业经理(⤵)人(⛩)陆奇被如(rú )果说是少见的除开李彦宏外居然(🌝)还能(🍃)在百度总帅(shuài )大权的人
此行人事变动并(🍙)不代(dài )表百度的直(zhí(🤩) )接掌(🆕)舵(⏹)权恢复又回到李彦宏手上后者而且(🌽)在(zài )移动端时代对公(🅾)司战略可以确定(dìng )的(de )游(yóu )移不(🙏)定在管理能力上令一(🖊)(yī )些内(🚪)部员工失(🚑)去了信心(👗)
与此同时陆(✴)奇(💳)出任而成型的李彦(🚠)宏陆奇(🛩)(qí )马东敏(🉑)的三(sā(🏀)n )角权力(🌲)结构李(lǐ )彦宏主抓信息流广告业(🚳)务陆奇总统领通(tōng )盘(🕊)(pán )业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(🐖)么在表面上看来比较稳定地保留了一(😡)年多(🏺)然后完全崩(📭)坍
陆(🗨)奇在(⏫)百度掌权(💩)(quán )的(😭)四百多天里百(🎠)度(dù )的股价比起他入职时之初(chū )修(xiū )为提升了将(👣)近(🌰)60但百度与(🖼)阿(🗽)(ā )里腾讯(🍭)市值依(yī )然(♿)差(🤰)出一个(✌)(gè )数量级与今日头条的竞争(🤮)远未结束后(🍉)随着(zhe )陆(🍢)(lù )奇(qí )的离去百(🕜)度(🔇)下重注(⛺)的AllinAI战(🍶)略(luè )更是前(🎳)路渺茫
1举(🚁)刀(🔁)的(🧢)陆奇和百度的(de )斗(dòu )争(💍)
陆奇(qí )慢慢退出百(🐟)度(dù )的消息公元前16世(👝)纪在4月(😻)底再到(🤔)脉脉曝出消(🍬)息一团团时陆奇本(🏆)人还在参加上海车展(📆)外表看来精神焕发(fā )甚(shèn )至(🌗)于他刚刚开放了新一期新(🔌)(xīn )风(fēng )会的(🕕)考试报名这是陆奇创始(⛏)(shǐ )的(❌)不定(😷)期检查跟(gēn )百度(🈵)员工(🎍)继续讨论公司方向和(hé )业务的(🦊)(de )内部会(huì )议
这些都(😮)让百度基层员工对(duì )此(✖)那两(liǎ(⬜)ng )个爆料十分不屑甚(shèn )至(🆕)还怀(🎐)疑是(🌍)竞争对手(shǒu )蓄意释(shì )放出谣(🐭)言在百(bǎi )度能(néng )发财报前(📃)一日(rì )拉低(dī )百度股(🔆)价
李彦宏(hóng )今天的内(❤)部信难比登天一枚炸弹感觉(jiào )公司刚稍微有点(📕)垂(🍙)(chuí )死(sǐ )还(há(✔)i )得不(👠)行呀一位百度员工对36氪(kè )说(🗄)
一位百度内(nèi )部知情(🍂)人士(🛎)对36氪谈起过陆奇的离(lí )职与同百(🔢)度搜(🔪)索系高(🥐)管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾(🕙)对百(🙌)度(🔀)搜索(💯)部门可以表示就是为(🍥)了(😪)百(bǎi )度的名声估计坚定(dìng )的杀掉特定垂直行业(yè )的竞价排名广告这应(🎰)该不会(🐓)有什么东西太大问(wèn )题只会(huì )有收入上的影响但(dàn )陆(🐱)奇(➗)的主张遇到了四位百度高(gāo )管的(de )联(🎅)合抵制终于(🍠)的结果是陆奇慢慢退出(chū )百度的权力核心
3月份百度刚情况(📪)了一(🏬)次人事变动李叫兽百度(dù )贴吧事(🍐)业部总(zǒng )经(🛄)理胡玥百度地图事业部总经理(♋)李东旻搜索广(guǎ(🆙)ng )告高级总监鲁(lǔ )鹏俊内容(🦊)服(fú )务平台总经理屠静等(děng )多位中层员(yuá(🔧)n )工离职
最(🔋)近的传(chuá(🥚)n )言是百度(🚋)多年的(de )现(🥎)金流基础大搜(sōu )索业务负(fù(🌙) )责人向海龙在场的(de )不(🙎)少(🚍)(shǎo )百度核心业务(🏠)管理者毕(🎒)竟并没有受重视一定要拿到(🐋)资源有离职(🤼)意向
重(👧)新回(huí )顾陆奇(📧)(qí )直接(📠)进入百度之初百度还(hái )陷在200亿投入O2O大(🏐)战的泥潭转型AI战(🍣)略(🐪)(luè )尚就没清晰(🍊)的思(sī )路股价(😉)一度降至(🦔)161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边缘
陆奇直接(😌)进(😧)入(rù )百度(🛠)后正式确立的战略(🤢)是(➗)(shì(➡) )Allin人工智能(néng )做Feed流的(⛷)战略主航(🐄)(háng )道按(👮)照手机(jī )百(🌟)度(🏳)(dù )重(🚓)现移动搜索(🐋)的地位并攻占内(😡)容市场这(🔦)些看重百度百科百度地图百度账(zhàng )号(♿)这类优势业务
渐渐而去(💼)的是以医疗事(💒)业部为首的大举(jǔ )进犯(😻)被(🚛)裁(🐦)撤与AI核(hé )心(⛎)战略(🚦)没什么(me )关(👮)(guān )系的不能贡献足够利润的部门(💔)都遭遇考核和裁撤说是这(zhè(💬) )与马东(🥫)敏的思路(📅)完美(🐲)契(📩)合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的(📥)人成了陆(🖥)奇(➡)(qí )本人
他把(bǎ )别人都斗(dòu )走了然后再自己走了一位逼近百度(🐲)(dù )的人士赞叹(🕺)
2陆奇和(📝)百度的文(wén )化(⛄)
2017年1月陆奇组(zǔ )建百度的第一场媒(🔘)体(🤽)沟通会(🚩)上李(🍨)(lǐ )彦宏向外界(💃)(jiè )详细介绍(✝)陆(🛸)奇(🍨)
在百(👗)度(🍦)内部(bù )有很多关(🧝)於陆奇的传言比如说(🔏)他(🆕)工作站(🗡)了起来(lái )像台机(🦓)器(🏒)每隔一(yī )天只(zhī )睡4个小时两点一线(xiàn )在公司和长期(qī )性下榻的酒(jiǔ(🥈) )店间穿(chuān )行又例如(😿)他做事亲(📼)力亲为(💥)相当透测哪怕重新啊设计了全公司(sī )的周报(🚇)风格(gé(🎅) )统(🥩)一(🚲)好第(🥠)一段写什么第二(èr )段(🔓)写什么他也(🐮)会(huì(💱) )解除基层员工再邮箱他再(👟)讨论问题的(✋)(de )邮(🎫)件(jiàn )
这为陆奇赢得(💀)(dé )了口碑
但(🐐)令陆奇在(⌚)内(nèi )部我得(dé )到认可(🐉)的是(shì )他借着(zhe )再造百度企业文化的努力特别是(shì )打(🛂)破(🛋)百度网页从基(jī )层到高层(🏪)管理(lǐ )者(📴)交(🤩)流沟通(tō(🚎)ng )阻(zǔ )塞住的(de )顽疾
不久前百度(🕜)内部的官僚作风(🎠)人事斗争和个别管理(⛰)层的私心一度被(bè(♎)i )可以表示一家(🤱)巨头企业文(🙊)化中(🚎)(zhōng )的顽疾
不过Robin很厌恶(💁)官(🎷)僚(🧓)不(bú )过他又比较好适当放权(🎖)于外边(🌳)(biān )的这些人边沿的那(nà )些人又跟(gēn )他(😬)也不(bú )是一条心也很胡(hú )弄他(🥐)即便(📙)他们(😭)很清楚什么(❗)(me )是对公(✏)司必要的但(🌸)的(🐑)确(què )如(🤗)此关心只在乎(🆚)做(📔)的事有没(⛪)往上汇报(😃)的时候(🚺)好看点逼着基层员工挑(tiāo )活干(gàn )
中(zhōng )高层管理者的这样的(de )偏好结果会反应(🏛)在绩效评定上一名内部人士(shì )对36氪可(kě )以表示症结(⛴)(jié(🌛) )应该是只(👹)考虑到KPI实(shí )在不行(⏪)你(nǐ )我以为(wéi )以百度(🍽)的技术连(🚅)不赚钱的垃圾(jī )广告(gào )帖都(🤺)灭不了(🔪)他们都清楚只不过不安排好(🤰)人力去整(zhěng )治
以内种种(zhǒng )除了魏泽(zé )西事(shì )件狂(🕥)暴后百度的(🕴)措手不(bú )及(🏐)(jí )让(ràng )李彦宏看起(🛤)来好像像个高(gāo )居高(🚖)层又非(📙)常好蒙蔽的CEO
一种观点是(🎵)这(⏬)也和Robin个人的性(🗡)格或者他是个重感情的好(🏤)人是个是个的(🌏)(de )技术男但他根(🐘)本不不算个杰出的的管理者特(🖲)别是要羽翼未(😀)丰(fēng )百度这(⛪)艘巳经有(🏸)5万员工的(✨)大船
这(🎶)那就是(💼)陆奇初入百度(🌖)遇到的状(🛸)况管理层最(zuì )看重私利势力(📥)盘(✴)根错(cuò )节(jiē )基层的的(de )问题和意(yì )见反馈不了高层(céng )
因此陆(🍋)奇开(⭐)设了新风(🎥)向沟(🍏)通(tōng )交(🐣)流会这是一(✔)个定期跟员工交流的讨论(lùn )会制度每(🍡)次(🛍)来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出(chū )面并在百度内网和(🦊)新(🌴)风会(🖇)你的留言区选出最受员工关注的问题(tí )在会上直(zhí )接反驳
提问可(kě )能很刺(📏)耳例(lì )如就曾有员工一(🦎)点也不客(🐬)(kè )气(⏪)的(de )问陆奇为么(🚯)百度(🈹)的产品都(🍓)中规中(zhōng )距江湖之远是对(😨)员(yuán )工更加不好算和亲(🐬)身的体验的问题(😖)做一个新系统和程(chéng )序(👳)维(wéi )护一个旧系(🗻)统这对个人(🈯)境界突(😌)(tū )破的价(👳)值几乎(🥀)(hū )不一样这倒致就没(méi )人(rén )很(hěn )乐意程序维(🔓)护旧系统都愿意去(qù )做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法(🎊)提(tí )出(🚪)来(💂)解决方法但至(👔)(zhì(🚶) )多这些(🐭)个问题让(ràng )上面(☕)(mià(🆒)n )的大(👥)佬看到了就达到一定目的(de )了一位百(🔚)度员工其实相对于(🆕)(yú(🗨) )百度历史(🛫)上的管理层陆奇(qí(🎼) )表现出来出前所未(🍟)有(🌚)的强烈的坦率(🐦)和不回避
过去(📽)这在百度是不(🌻)可(kě(🐘) )想象中的
这在百度内部带走了(🚔)一种印象(🗜)一名普通员工(〽)想同COO陆(lù )奇联系(xì(📹) )有(yǒ(🛅)u )时比(🆑)(bǐ )同总监级管理者交(jiā(🤩)o )流更(👿)太容易放到其余大(💣)公司这是个奇怪的现象(⛴)(xiàng )
这(zhè )让人想起了(🏟)腾讯创始人马化腾(🌽)知乎用户和(🐔)菜头分享过一件(jiàn )事腾讯(xùn )的产品(⭕)线上(shàng )有1700多个(🛍)(gè )产品他参(🛒)与其(qí )中(🗻)的蛮数量和他(tā )回信商讨(⏮)产品问题(tí )相(🍐)当祝生活基本上那是一个(😙)PM和另一个PM之(🎢)间的切磋(cuō )切磋(🛑)如果(😛)他被你(🥟)的做法极大激荡(🔅)Pony会立刻把邮件(📲)升级(😨)拖一堆VPGM从(cóng )里面出来带动事情行进
陆奇(♊)(qí )也会直接发基(🏢)层员工发邮箱他讨(🏧)(tǎo )论问题的邮件趁机发觉(🔷)刻意隐藏(✊)在(🕚)(zài )百(bǎ(🥫)i )度的产(🚌)品制(zhì )度和运转细节(👀)(jiē(👪) )中的(⛏)隐疾毕竟害(🚘)怕管理层不解释年轻用户的需求(👣)他一天玩(🍆)各种App匿名试用手机百(🤫)度邀请(🕡)在百度内(nè(💐)i )网中先发表见(😪)解的员工单(📟)聊
在最近的一次新风会上陆(❗)奇(🎗)(qí(🚺) )期刊等级半(bàn )个公司(sī )集团战略巳经(🕰)都差不(📣)多理顺了(💗)但要(yào )做的仍(🥦)很多
3换了司机的高速列车
过去(qù(✋) )几年(👧)搜索广(guǎng )告(🀄)在养肥了百(🏤)度的(⛴)同(🐬)(tóng )时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐(🍃)气陆奇给百度新找的路子(🛶)是像Google一样剪切粘贴出一个(gè )都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这(zhè )套思路(lù )里(🌾)DuerOS和(🍌)Apollo是有用的落地之(zhī )前出口
在2018年的CES大会(🐬)上陆奇半(🌦)带欣(📔)慰地称(chēng )百度AI尤其(qí(👎) )是Apollo的发展体(🐳)现了中国速(sù(📜) )度但接下来人(🍇)们(💎)打听一下(🐼)的(de )是高速行驶的到百度在突然换(🥐)了司(🏥)机后(hòu )会不会脱轨(🎞)
在百度历史上(shà(🕝)ng )产品或业务而且负责人离职(zhí )后而激起浪花的事时有(yǒ(💥)u )发生(shēng )了什么
如今指挥棒(㊗)又返回到李(lǐ(⤵) )彦宏手中李彦宏仍旧必须平(🔢)衡新(👸)领(📰)导(dǎo )班子(zǐ )的权力包(🥥)括(kuò )把陆奇开了头(🤔)的变革再(🗨)继续(xù )下去
参(👥)(cān )照李彦宏(🔊)在内部(🌩)邮件中的(🥐)规划以往陆(🖌)奇亲(⚫)自跑带的两块核心(🕯)的AI业(yè )务智能驾(jià )驶事业(yè )群(qún )组IDG总经理李震宇日(😋)后(🈯)投向(📃)(xiàng )张(📣)亚勤领(lǐ(🎡)ng )导(🍞)报告景鲲升任(🚬)(rèn )智能(néng )生(🎂)活事(shì )业群(qú(🚺)n )组SLG总经理(🔝)未来一段时间里真接向李彦(yà(🧗)n )宏领导报告百度也许不会会(huì )出现(xiàn )第二个陆奇这样的(😞)角(jiǎo )色如今要(📃)注意精力放进百度Feed流(🤖)上的李彦(💗)(yàn )宏恐(👲)怕会为智能生活(🈳)事(shì(💱) )业(🗄)群组再寻找风(fē(🍅)ng )一(🤱)位高层汇(huì )报者
值得注意的(de )是(shì )上(👸)述事(🛥)项内部邮件中(zhō(⛎)ng )达(dá )到三分之(🛀)一的篇(piān )幅都(🎖)比较复杂(🕴)到王海峰(🥩)这次(cì )什(❄)么变化后此前(qián )职务AI技术平台体(tǐ )系(xì )AIG总(🥇)负(🦄)责人的(🍒)王海峰被任(rèn )命百度公司高级副总(🔎)裁
依据什么(🔠)(me )百度的(🎉)官方信(📀)王海峰2010年一并加入百度几(jǐ )乎在同一时间为(🧑)公司创建(jiàn )角色了(🏪)(le )自然语(🛐)言处理部互(🏄)联网数据研(🎮)发部推(🤴)荐引擎(🙋)和个(👊)性化(💒)选择部(😍)多(🎴)媒体播(🤱)放部(😰)图(🗾)片搜索(🔺)部语音技(💦)术部等并曾担任(🔥)(rèn )搜索(suǒ )公司副(🛅)总经理
在2017年(nián )3月吴恩达(dá )因派系斗争远远离开百(🤔)度后王海(⏱)峰刚接(🤨)手了吴恩达此(🦓)前专(🚧)门负责的百度研究院(yuàn )下一(🆓)界AIG总负责人同时境(📈)界突(tū )破为Estaff成(😔)员(🦄)而(🌷)被可(❣)以(😒)表示(shì )百度AI派系上一波(bō )斗(🎷)争(💵)(zhēng )中的(de )赢(yíng )家(jiā )
一(🍰)位(wè(🛬)i )百度内部人(rén )士对36氪明说王海峰你(🎱)们负(fù )责(zé )的AIG与景鲲专门(🌼)负责的DuerOS之前的关系是前者提(🥝)供(🔔)底层技(jì(🎪) )术后者(😘)共同负责落地(dì )后到产品(pǐn )并可以使用前者的数据但(♋)两个(➿)部门在长期合作的同时也修(xiū )真者的存在博弈AIG也在(🅰)绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开(🎍)后AllinAI的百度依(yī )旧是(🦈)是(🥉)需要(🔇)一位(👀)有(🦆)(yǒu )能力禁(🐼)(jì(🔅)n )锢几(jǐ )块AI业(🃏)务避(🏥)免内斗不断的管理者但这(zhè )个人(💫)会不(bú )会(📭)又出现(㊗)从(cóng )哪(🏫)里来全(quán )是个未(wèi )知数
陆奇退任(🍹)百(💖)度总(🎛)裁和COO的消(🤝)息(xī )公告后百(😛)度今晚(🌾)美股开盘价格股价即(💹)暴跌(🥟)约7
再强(🔐)势加盟来一位(🗑)陆奇也会(huì(🥓) )被斗走一位(wè(🏟)i )百度员(🐰)工(🥒)对未(wèi )来的确积极乐观怀疑就算跑(pǎo )来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(🎥)鱼一样给了百度新(xīn )的(🌼)刺激但百度(dù(🐅) )看来却没给这(zhè )些(🥁)外来(lái )的(de )革(🙌)命者充(🆙)足(zú )的利用