(🕒)有哪(🔵)些(xiē )日剧让你眼(📮)前一亮
日剧(jù )很很厉害的(🎮)(de )一(yī )点(🌥)是能深挖人性(🏿)探讨普通(tōng )人的喜怒哀(āi )乐
1海王(wáng )
导(dǎ(⛴)o )演胜者即(⬜)是正义金子(🕑)文纪土井(💬)(jǐng )裕泰石井康(🈯)晴
演的暗(📋)金丑岛君新垣(🔒)(yuán )结衣(😮)星野源大谷亮平(píng )
看点(➰)食草工(🗨)科(⛰)男呆(🛺)萌美少(🐖)女实验(🌰)的方法契约婚(🖼)(hūn )姻(yīn )的也非常有趣单(♓)身狗被散了很多狗粮新(xīn )垣(😯)结衣根本就是(💻)太萌片尾舞蹈(🍁)太逗了
2海王
导(dǎ(🈂)o )演(⏪)海王福泽克雄棚泽孝义田中健太(🍗)
古装电影堺(📴)雅人(🍉)(rén )上户彩(🥈)香川(chuān )照(🧡)之(zhī(🙀) )
看点跟啪(pā(🦄) )啪啪(✳)一样(🌑)霓(ní )虹人比较喜欢前(✴)(qián )戏十足然后在(🏕)一(⬛)瞬(🚘)间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情(🍙)一环扣一(🔄)环紧张到不行到(🌦)结果十几(👿)分钟(🎊)热(🏴)血励志形状(zhuàng )怪异打(🤛)着鸡(jī )血堺雅人香(xiāng )川照之等许(xǔ )多优(🥘)质(zhì )叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现(🔹)(xiàn )实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的(🍹)仅有(🈴)(yǒu )少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演(👋)松冈(gāng )锭司山下敦(dūn )弘及(🧢)川拓郎
主(📅)演小(xiǎ(🥊)o )林薰须藤理彩(cǎ(➕)i )田畑(📽)智子
看点在每个(👾)深夜边缘人(rén )被美食(⬇)彻底治(👎)愈即便是普(🤔)通(⚪)人(ré(👛)n )获(huò )得依旧有(🕚)(yǒu )故(🍹)事台词如散文版优美(měi )动(😣)人小林薰(👇)大叔(shū )气质浓烈
4半泽直(🆗)树
导演石川淳一城宝秀(🥖)(xiù(🍅) )则西坂瑞城编剧古泽良(💡)太(💪)
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点(💺)毒舌大(dà )叔和呆(dāi )萌少女(nǚ )组合最好搭配(pè(🤢)i )还挺好(hǎo )玩(🏞)吉高由(🎯)里子(👡)贱萌(⏹)怪新垣结衣正(🍫)义感十(🏨)足且(🎈)(qiě )乖诉讼中的笑点很多却(💓)能直接导致人陷入深思(🐩)末凉(🐀)子御姐(🌈)范(🏔)真棒熟透(tòu )的水蜜(🤽)桃
5深夜食堂(🖍)
导演山口(kǒu )雅俊川村泰(🥄)祐(💩)
主演山田孝(😻)之片濑那奈矢部享(💝)佑
看点从(cóng )高(😧)利贷角度看计划理财的重(🚤)要性欲望是把刀能(néng )伤人也(🏻)能伤己连高利贷(dài )也(yě )能拍得热血街灯还真啧
百度(🌨)未一跃而起陆奇已(🏫)离场后进入到(dào )百度(💎)486天(👏)后工(👉)作狂陆奇(🔔)(qí )只不过(guò )个人和家庭的(⛓)原因由(yó(⚽)u )李彦宏在5月18日下午发出的内部(bù )邮件中(📰)下达命(🤡)令从今(😣)年7月起(🎓)不再一职(➕)百度集团(🐟)总裁兼首席运营官(🚷)
这位李彦(🦂)宏(hó(🥓)ng )亲自来(lái )从硅谷这(📁)边请慰籍着百度转型厚(👬)望的明星(🥡)职业经(📇)理(🦓)人在百(🔻)度AllinAI大战略拐(guǎi )向中途倒是在公司内外也打胜了个人口(🙄)碑的时刻突(tū )然之(zhī(🍫) )间(🔏)取走(🏠)对百度实际业务(wù )的(💻)管理权
虽说李彦宏称陆奇将(jiā(🧖)ng )再(😝)(zài )任职(zhí )集团(tuán )公(🍍)司的副董事长以这个身(shēn )份(fèn )一直送回百度但很(🏃)多这更像是越描越黑
百(bǎ(🌛)i )度(🔐)员工的(de )群早就炸开(🧓)觉着副董(🐄)事(shì )长(🕟)那是(🤼)个虚职(💭)先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚(xū )从百度新的管(🦍)理班(🎦)子和权(🐻)力架(jià )构不(📵)不自然出去陆奇取(qǔ )回了全(quán )都所有的权力
据百度内部邮件百(🥋)度主要业(🐮)务部门(💐)负责人张亚勤(🌙)(qí(🚷)n )向海(🌂)龙王海峰朱光等人将再(🛳)向李彦宏做了汇(huì )报李彦宏在(🛅)5月18日的(🏏)内部邮件中同时宣(🎉)布王海(hǎi )峰成功(👊)进(jìn )阶为百度公司高级副(🆑)总裁并(🐈)再(zà(🍳)i )继(🥓)续职务AI技(✂)术平(🧒)台体系AIG总负(🌇)责人况且AI的两大事业群智(zhì )能(🦂)驾驶(🦕)事业群组(🎓)IDG总经理李震宇投(😚)向张(🍘)亚勤如实汇报景(jǐng )鲲将一(🐨)职智能生(❣)活(huó(🧔) )事业(🛃)(yè )群组SLG总经理(😈)一(yī )职未来一段时间里直(zhí )接(🤴)向李(🤙)(lǐ(✔) )彦宏(🐾)(hóng )汇报(🌽)情况
到现在为止张亚勤向海龙王(🏧)海峰朱光均向陆奇领导报告且陆(lù )奇最最(zuì )看重的两(liǎng )项AI业(🏭)(yè )务的(🎪)出口(😓)智能(🐸)生活事业群组SLG和智能驾驶(🏸)(shǐ )事业(yè )群组(😑)IDG均(jun1 )由陆(🤐)奇真(🔺)接亲自挂帅任(👁)总经理正因如此职业经理人陆奇(🍎)被如果说是(😡)少(🤨)见的除开李彦宏外居(🍐)然还能在百度(🌤)总帅(🚯)大权(quán )的人
此行人事(🌡)变动(dòng )并不(bú )代(dài )表百度的(de )直接掌舵权恢(💗)复又回(🍂)到李(lǐ )彦宏手上后者(🎴)而且在移动端时代对公司战(🙊)略可(🎅)(kě )以确定(dìng )的游(yóu )移不(🎉)定在(zài )管(🍯)理能力(🕜)上(🏨)令(lì(🚜)ng )一些内部员(💎)工失(shī(📫) )去了信心
与(🥙)此同时(shí )陆(lù )奇出(🚅)任而成型的李彦宏陆(🍐)奇马(🍅)东敏的(🏉)三(💗)角权力结构李(lǐ )彦宏(👕)主(👀)抓信(🐗)息流广告业务陆奇总统(✒)领通盘(🌺)业务尤其是(shì )AI李彦宏(💝)夫人马东(dō(🦀)ng )敏抓(zhuā )投(🗽)资什(🕋)么(me )在表面上看(kàn )来比(🍱)较稳(wěn )定地保(⛺)(bǎo )留了一(🍮)年多然后完(😎)全崩坍
陆奇在(zài )百度掌权的四(sì )百多天里百度的股价比起(📶)他(🐰)入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯(xùn )市值依然(rán )差出一个数(shù )量级(🥏)与今日头条(👚)的竞争远未结束后随着陆奇(qí )的离(lí )去(🤠)百度下重注的AllinAI战略更是(🙍)前路渺(miǎo )茫(💢)
1举刀(🔇)的陆奇和百(🐍)度的斗争
陆奇慢慢(màn )退出(💻)百度的消息公元前16世纪在(🤟)4月底再到脉脉曝出消(xiāo )息(💊)一团团(🚁)时陆(🍌)奇本人还(😐)在参加上(shà(🖨)ng )海车展外表看来精神焕发甚(shèn )至于他刚刚开放了新一(🦑)期新(👤)风会的考试报名(🏚)这是陆奇(🔑)(qí )创始(shǐ )的不定期检(jiǎn )查跟百度员工(gōng )继续讨(🧖)论公司(sī )方向和业务的内部会议
这(🌱)些都让百(👝)度基层(🌕)员工对此那两个爆料十分不(bú )屑甚至还怀疑(❇)(yí )是(👐)(shì )竞争对手蓄意释放出谣(😞)言在百度能发财报(📰)前一日拉低百(bǎ(🐤)i )度(🧖)股(gǔ )价
李(lǐ(🔤) )彦宏今天的内部信难比登(📈)天(🐷)一枚炸弹(dàn )感觉(jiào )公司刚稍(🧟)微有点垂死还得不行呀一(🆗)位百(🕕)(bǎi )度员工(gōng )对36氪说
一位百度内部知情人士对(duì )36氪谈起过陆奇的离(💚)职(😙)与(🤒)同百度搜索系高管(guǎn )的(de )政治斗争无关(⤴)(guān )上列人士称(chē(🤵)ng )陆(lù )奇曾对(🔛)百度(dù )搜(sōu )索部门(mén )可以表示(shì )就(jiù )是为(🔤)了百度的名声(shēng )估计坚(jiān )定的杀掉特(🔄)定垂直(zhí(🍱) )行业的竞价排名广告这应该不(bú )会有(yǒu )什么东西太大问题只(💼)会(huì(🚍) )有收入上(🛣)的(de )影(yǐng )响但陆奇的主张遇到了四位(🌇)百度高(🚂)管的(de )联合(🎄)抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的(de )权(🎣)力核心(💹)
3月份(🤷)百(bǎi )度(dù )刚(gāng )情况了一(🍭)次(cì )人事变动李(🤴)叫兽百度贴吧事(🌧)业部总经理胡玥百度(🈚)地图事(shì )业部总经理李东旻搜索广告(🚚)高级总(🚶)监鲁鹏俊内容(🌲)服务平台总经(🥜)理(🐢)屠静等多位中(🤠)层员工(gō(🎠)ng )离职(🥩)
最近的传(😷)言是百(bǎi )度多(duō )年的(🕐)现金流基础大搜索业务负责人向海龙(🔞)在场的不少百度(📜)核心(🔄)(xīn )业(🐟)务(wù )管理者毕竟(💏)(jìng )并(bìng )没有(⛅)受重视一定要拿到资源有离(✋)职意向
重新回顾陆奇直(zhí )接进入百度(🐒)之初(🥠)百(bǎi )度还陷(xiàn )在(zài )200亿(😢)投入(🍧)O2O大战(🏦)的(🗳)泥(😪)(ní )潭转型AI战略尚(😾)就没清晰的思路(🔮)股价一(yī )度降至161欧元滑(💀)下到BAT阵营的边(biān )缘(📙)
陆奇直(📎)接进入百(bǎi )度(dù )后正式确立的战略是Allin人(rén )工(🏎)智能做(🐨)(zuò )Feed流的(🤹)战略主航道按照手机百(📂)度重(chóng )现移动(🌑)搜索(⏮)的(👏)地(dì )位(📞)(wèi )并攻(gōng )占内容(ró(⏰)ng )市场这些看(🐣)重(🚹)百度百科百度地图(🛑)百度账号这类优势业务
渐渐(🍘)而去(🌙)(qù )的是以医疗事业部为首的大举进犯(fàn )被裁撤与AI核心战略没(mé(🥋)i )什么关系(🌫)的不(🕗)能贡献足够利润(🖤)(rùn )的部门都(dōu )遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契(🕶)合举刀(🛎)是(💝)媒体对陆奇之于百度业务的评(pí(🎓)ng )价
今天慢慢退出(🗺)权力(⚪)核心的人成了(le )陆奇本人(ré(🎽)n )
他把别人(👏)都斗(🛷)走(🌡)了(🚕)然后再(zài )自己走了(le )一位(📞)逼近百(💍)度的(📔)人士赞(zàn )叹
2陆奇和百(bǎi )度(dù )的文化(huà )
2017年(🐃)1月陆(lù )奇组建百(🚪)度的(♈)第(✡)(dì )一场(chǎng )媒(🈁)体沟通会上李彦宏(hóng )向外界详细介(jiè(🗡) )绍陆奇
在百度内部有(🎛)很多关於陆奇(qí )的传(chuá(💰)n )言(📯)比(🔌)(bǐ(💫) )如说他工作站了起(qǐ )来像台机器(🤳)每隔一天只睡(👖)(shuì )4个小时两(liǎ(🦃)ng )点一线在公司和(hé )长期性下榻的(💦)酒店间穿行又例如他做事亲力(🐜)(lì )亲(🌻)为相当透(tòu )测哪怕重新啊设计了全公司的(de )周报(🐹)风格统一(yī )好第一段写什么第二段(🖲)写什(shí )么(me )他也会解除基层员工再(💄)邮箱他再(zài )讨论(lùn )问题的(🥇)(de )邮件(🕴)
这为(👄)陆(lù(🍦) )奇(qí )赢(✳)得了(🍷)口碑
但(dàn )令陆奇在内(nè(🙁)i )部我得到认可的是他借着再造百(bǎi )度企业文化(huà )的努力特别是打破百度网页从(cóng )基层(🥍)到高层管理者(👈)交流沟通阻(🌃)塞(😣)住的(🐍)顽疾
不久前(qián )百度内部的官僚作风人事斗争和(💌)个别(🛠)管理层(♎)的私心一度被(🗽)可以表示一家巨头企业文(wén )化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(📄)不(bú )过他又比较好(😪)适当放权(quán )于外边(💚)的这些(xiē )人边沿(yán )的那些(🤥)人又跟(🏂)他也不是一(yī )条心(✏)也(🌞)很胡(🛫)弄他即(🐅)便他们(🕙)(men )很清楚什么是(shì )对公司必要的(🦂)但(🌟)的(⚽)确如(🌡)(rú(😵) )此关心(🍨)只在乎做的事有没往上(😒)汇报的(de )时候好看(kàn )点逼着基层(💘)员工挑(🥠)活干
中高层管理者的(📵)这样的偏好结(😩)果会反应在绩效评(pí(👑)ng )定上一名(🌌)内(nè(👄)i )部人士对36氪(kè )可以表(👩)示症结(💮)应该是(🦑)只(🗂)考虑到KPI实(😨)在不(🐀)(bú )行(🗻)(háng )你我以(👞)为以百(🏻)度的技(🥗)术连(liá(🔱)n )不赚钱的垃圾广告帖(👱)都灭(miè )不(🌶)了他们都清楚(🛠)只不过不安排好人(🎽)力去整治
以内种(🚈)种除了魏泽(🛵)西事件狂(kuá(🏩)ng )暴后百(bǎi )度的措手不及(💿)让李彦宏看起来好像像个(🐾)高居高层又非(🈺)常好蒙蔽的(de )CEO
一(🔍)种观点是这也(yě )和Robin个人的性格或者他(🗣)是个重感情的好(🍇)人(rén )是个是(shì )个的(🔡)技术男但他根本不(bú )不算个(gè )杰出的的管理者特别是要(📉)羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳经(🎛)有5万员工的大船
这(🐰)那就(🎋)是陆奇初入百度遇(⬆)到的状(🛴)况管理层最看重私利势(🐨)力盘根错节基层的的问题和意(👁)见反馈(kuì )不了(le )高(🏷)层(céng )
因(✨)此陆奇开设了新(💄)风向沟通交流会这(zhè )是一个定期跟员工(gōng )交流(🗣)的讨论会制度每次来开(🚓)一(🌅)个半(🔠)小时陆奇会请(⛸)帖一位(wèi )业务线大(🐩)佬(lǎo )亲自出面(🚓)(mià(🔼)n )并在百度内(nèi )网和新(xīn )风会(huì )你的留(liú )言区选(⚓)出最受(🕖)员工关注的(de )问题在会(huì )上直(🕣)接反驳
提问可能很(🙇)刺耳例(⭕)如(🏾)(rú )就曾(🤤)有员工一点(💲)也不客气的(🥈)问(🛤)陆奇为(📶)(wéi )么(me )百度(🍗)的(👇)产品都中规(👂)中距江湖之远是对员(🎢)工更加(🐚)不好算(📼)和亲(qī(👄)n )身的体(😱)验(yàn )的问题做(🐣)一个新系(xì(🍱) )统和程序维护一(yī(🗃) )个旧系(🎟)统这对(😳)个人(rén )境(🕡)界突破的价值几乎不一(yī(🔬) )样(🤤)(yàng )这倒致就没人很乐意(🈹)程序维护(🍱)旧系统都愿意(👓)去做(zuò )新的这(zhè )种问题怎末可以解决(jué )
有时候只不过我们没(🥈)法提出(😪)来解决方法但至多这(zhè )些个问题让上(shàng )面的大佬看到了就达到一(🏼)定目的了(🚉)一位百度员(📷)工其(🌆)实相对于百度历史上(shàng )的(📂)管理层陆奇表(🚠)(biǎo )现(😰)出来(🔻)出前所未有的(✈)强烈的坦率和不回避
过去这在百度(🎱)(dù )是不可(kě )想象中的
这在(🏰)百度(💳)内(nèi )部带(dài )走了一种印(yìn )象一名普通员工(😫)想同(tóng )COO陆奇联系有(yǒu )时(✔)比同总监(😪)级管理者交流更太(🎁)容易放到其余大公司这(zhè(🗄) )是个奇怪的现(😧)象
这(🙎)让(ràng )人(rén )想起(🗼)了(le )腾讯创(chuàng )始人马化腾知(🌰)乎用(yòng )户(🌕)和(👓)(hé )菜头分享(xiǎng )过一件事腾(🔹)讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数(shù(💊) )量和(🙁)他(👐)回(🗃)信商讨(🎢)产品问(🍢)(wèn )题相(🍳)当(dāng )祝(zhù )生活基本上那是一个PM和另(📂)一个PM之间的切磋(🎹)切磋(😳)如果他被你的(🚈)做法极(jí )大激(jī )荡Pony会立刻(🍣)把邮件升(shēng )级拖一堆VPGM从里面出来带动事(👅)情行进
陆奇也会(huì(🗾) )直接发(fā(🧐) )基(🕤)层员(yuán )工(🅱)发邮箱他讨论问题的(🔚)邮件趁(🕖)机发觉(jiào )刻意隐藏在百度的产品(🔠)制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕(🤒)管理层不解释年(nián )轻用户的需(🆎)求(🥄)他一天玩(🛤)各种App匿(🥚)名试用手机百度邀请(📈)(qǐng )在百(🤯)度内网(🎆)中先发(⛹)表见解的员(yuán )工(⌚)(gōng )单聊
在最(🍹)近(😇)的(de )一(yī )次新风会上陆(🗺)奇期刊等级(😆)半(bà(📏)n )个(🚐)公司集团战略巳经都差不多理顺了(le )但要做的仍很多
3换了(le )司机的高(🥕)速列车(chē )
过去几年搜索广告(💙)在(zài )养肥了百度(🤙)的(🚶)同时也(😕)抹杀掉(🙄)了这家(📖)百度(🍉)的敏感度和锐气(qì )陆奇给百度新找的路(lù )子是像Google一样(💳)剪切粘贴出一个都属(shǔ(🛥) )于自(👃)己的AI时代(dà(📩)i )的(🆙)安卓(🎈)逃(tá(🛌)o )掉过(😿)度依赖(lài )广告的(📦)广告盈利模式在这(zhè )套(🦁)思(sī )路里DuerOS和Apollo是(🌼)有用的(🐿)落地之前出(chū )口
在2018年(🐝)的CES大(dà )会上陆(lù )奇半带欣慰地称(💕)(chē(🌟)ng )百(🙅)度AI尤其是(📧)Apollo的发展体现了中国速度但接下来人(🏖)们打听一下的是高速(sù )行驶的(de )到(💴)百度(dù )在突(🔓)然(🌜)换了司机后会(🎊)不会脱轨(guǐ )
在百度历史上产品或业务而(🐁)且负责人离(🤣)职(🍟)后而(💯)激起(📏)浪花的(🐣)事时(💒)有(🐚)发生了什(🌎)么
如今指挥(huī(🐑) )棒又(yò(🥣)u )返回(huí )到(dà(🔱)o )李彦宏手中李(lǐ )彦宏仍旧必须平衡新领导班(😶)子的权力包括(🚗)把陆奇开(kāi )了头(🚢)的(✴)变革(gé )再继续下(🔟)去(📀)
参(🤷)(cān )照李彦宏(hóng )在内(nèi )部(bù )邮件中的规划以往(🎶)陆奇亲(🐼)自(🍁)跑(😧)带的两块核心(🃏)的AI业(yè )务智能驾驶事(🈴)业群组IDG总经理李(lǐ )震(💀)宇日后投向张亚(🎨)勤领导报告(💠)景鲲升任(rèn )智能生活事业(yè )群组SLG总经(jīng )理(🥔)未来(lá(🏓)i )一段时间里(🕚)真(🧐)接向(xiàng )李彦宏领导报告百度也许不会会出现(🦆)第二个陆奇这样(yàng )的角(👲)色如今要注(🙈)意精力放进百(👦)度(🥎)Feed流(⚡)上的李彦宏恐(kǒng )怕会为智(⬆)(zhì )能生活事业(🥃)群组再寻找(zhǎo )风一位高层汇报者
值(🍴)得注意的是上述事(shì )项(🍃)内部邮(🎲)件中达到三分(♿)之一的篇(💎)幅都(dōu )比较复杂到王海峰(🎬)这次什么变化后此前职务AI技术平(🗒)台体系(xì )AIG总负责人(🍓)的(de )王海峰被(🤟)任(👣)(rèn )命百度(dù(🗝) )公(🦖)司高(gāo )级副总裁(⛸)
依据什么(me )百度(dù(⏺) )的官(🌍)方信王海(🍦)峰2010年一并(🦒)加入百度几乎(hū(🚾) )在同(🌳)一时(📣)间(🚒)为(🦏)公司创(💈)建(📿)(jiàn )角色了自然(🎆)语言处(🚬)理部互联网数据研发部推(tuī )荐引擎和个性化(⛏)选择部(bù )多媒体(🎟)播放部图片(piàn )搜索(👺)部语音技术部等并曾担(👳)任搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月(yuè(🏎) )吴恩达因派(🏡)系斗争远(yuǎn )远(yuǎn )离(📻)开(🚤)百(🔏)度后王海峰刚接手(🌂)了吴恩达此前专门负责的百度研究(jiū )院下一(yī )界AIG总(🅰)(zǒng )负责人同(tóng )时(🅾)境(😄)界突破(😘)为Estaff成(📏)员而被可以表示百度(🌷)AI派(⤴)(pài )系上一波斗(dòu )争中的赢(🦇)(yíng )家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负(fù )责(zé )的AIG与景鲲专门负(fù )责的DuerOS之前的关系是前者提(🏦)供底层(céng )技术(⏯)后(hòu )者共(🖇)同负(😖)责落(🛥)地后(🕢)到产品并(😢)可以使用前(💤)者的数据但两个部门在长期(🔹)合作的(👖)同时也修真者的存在(🌂)博弈AIG也在绝(🖨)对机(😡)密研发自己的硬件机器(qì )人产品
陆奇离开后AllinAI的百度(🕖)依旧是是(🛹)需要一位(💿)有能(néng )力(🕉)禁锢(gù )几块AI业务避免内斗不(🦒)断(duàn )的管(🏚)理者但这(⬅)个人会(🏾)不会又出现(🏪)从(👤)哪(nǎ )里来全是个未知数(🦇)
陆奇退任百(bǎi )度(dù )总裁和(🛹)COO的消息公告(gào )后百(🕠)度今(jī(⬜)n )晚(🏏)美(💽)股开盘价格股价即暴(bào )跌(🏅)(diē )约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位(🎬)百度(😏)员(yuán )工对未来(🍊)(lái )的确积极乐观(😦)怀疑(💄)就(jiù )算跑来(lái )也招(😋)(zhāo )不(bú(🦗) )来人
陆奇贡献的(👕)486天像(🌾)鲶鱼(🍸)一样给(gěi )了百度新的刺激(🖲)但(🥢)百度看(🎦)来却没给这些(👳)外(⭕)(wài )来的革命者(🤴)充足的利用