有哪(🎦)些日剧让你(nǐ )眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性(🍠)探(🦄)讨普通人的(🦅)喜(🛁)怒哀乐
1海王(🕜)
导演胜者即是正义(📿)金子文纪土井裕泰(🚾)石井康晴
演(🎲)的暗金(jīn )丑岛君(🕔)新垣(yuá(😧)n )结衣星野源(👒)大谷亮平
看点食草工(📰)科男(nán )呆萌美少女实(🌇)验(🐙)(yà(✈)n )的方法契(👻)约(💞)(yuē )婚(🆒)姻的也非常有趣单(💐)(dān )身狗被散了(le )很(📕)(hěn )多狗(⏬)粮新(xīn )垣结衣根本就是太萌片尾(💼)舞蹈(dǎo )太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚(🐜)泽(🔀)(zé )孝(xiào )义田中(🔶)(zhōng )健太
古装电影(🚽)堺雅(🏸)人上户(😳)彩(⛪)香川(🈵)照之
看点(🌛)跟啪啪(🐌)啪一样霓虹(😚)人比较(💄)喜欢前戏十足然后在一瞬间再(zài )次爆发每集前30分钟(💅)都(🚫)无比压抑剧情一环扣一环紧张到不(bú )行到(🍑)结果十几(🐒)分钟(😍)热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川(🤛)照之(🚰)等许多优质(🖼)叔出演电影的银(🖊)行家们气质(🛡)不凡最(🚴)后大(🚹)结局(🍘)(jú )反正挺要什么不是(shì )现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有(yǒu )用(🚹)
导演松冈(👨)锭(🐊)司山下敦(dūn )弘及川拓郎
主演小林薰(xūn )须藤理(📫)彩田畑智子(🤹)
看(kàn )点在每个深夜边缘人(rén )被美食彻(🐠)底(dǐ )治愈(🌮)即便是普通人获得依旧(❣)有故事(🎭)台词(cí )如(🤣)散文版优美动人小(xiǎo )林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(➖)
导演(💉)石川淳一城宝(bǎo )秀则西坂(📱)瑞城编剧古泽良太
演(♿)的堺(👘)雅人新垣结(😕)衣冈田将(👀)生
看点毒舌大(dà )叔和(📷)呆萌少女(🚏)组合最好搭(dā )配还挺好玩吉高(🐐)由里子贱萌(méng )怪新垣结衣正义(yì )感(🌈)十(🧒)足(🤕)且乖诉(🐓)讼中的笑点很(🐔)(hěn )多却能直接导致(😄)人陷入深(shēn )思(sī )末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演(🎙)山口雅俊川村(cūn )泰(tài )祐
主演(👵)山田孝之片濑那奈矢部(🐱)享佑(🕘)
看点从(🈴)高利贷角度(dù )看计划理财的重(😗)要性欲望是把刀能伤人(😘)也能伤(shāng )己连高利贷也(✅)能(🍊)拍得(dé(🍿) )热(🗺)血街(👚)灯还真啧
百度未一跃(😕)而起(👿)(qǐ )陆奇(🥎)已离(🏬)场后(🐧)(hòu )进入到百(bǎi )度486天后工作(🏔)狂陆奇(🏖)(qí )只不过(🚉)(guò )个人和家庭的原因(🕴)由(🏋)李彦宏在5月(yuè(👬) )18日下午发出的内部(🍓)邮件中下达(🛬)命令从今年(🎬)7月起不(🕑)再一职百度集(😂)团总(🚃)(zǒng )裁兼(jiā(🚱)n )首席运营官
这位(🍰)李彦宏亲自来(🕟)从(🤴)(cóng )硅谷这边请慰籍着百(👽)度转(zhuǎ(🔽)n )型厚望(wàng )的明星职业经(🐍)理人(rén )在百度AllinAI大(💋)(dà )战略拐向(xià(🤤)ng )中途倒是(🦖)在公司内外也打(🏓)胜了个人(rén )口(🕑)碑的时刻(🎄)突(❣)然之间(🧠)取走对百度(🙎)实(shí )际业务的管理(lǐ )权
虽说李彦(💙)宏称陆(lù )奇(qí )将再任职集团公司(🎰)的副董(dǒng )事长以这(zhè )个身份一(🕑)直送(sòng )回(🅱)百度但很多(🌲)这更像是越(📌)描越黑(⛪)
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓(💻)存(cún )一下下(💧)一(♋)(yī )步(🌵)(bù )就(jiù )走了
虚职的分析不虚从百度(🏇)新的管理班子(zǐ )和权力(🆙)架构不不自然(🎀)(rá(🛺)n )出去陆奇取回了全都所有的(de )权(quán )力(lì )
据(📐)(jù )百(🍯)度内部邮件百度主要业务部门负(🕞)责人(😊)张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李(🧚)彦宏做了汇(huì )报李彦宏在5月18日(rì )的内部邮件中同时宣(😗)布(bù )王海(🙌)峰成功(🐡)进阶(jiē )为百度公(gō(🏣)ng )司(sī )高级副总裁并再继续(🏹)职务(💹)AI技术平台体系(🛌)AIG总负责人况(kuà(🎺)ng )且AI的两(liǎ(🚡)ng )大事业(🤒)群智(zhì )能驾驶事(📽)业(🕶)群(qún )组IDG总经理(😂)李震宇投(tóu )向张(🚔)亚勤(qí(🌎)n )如实汇报(🐫)景(🗑)鲲将一职智能生活事业群组(🐩)SLG总经理一(yī )职未来一(🎠)段时间里直接(🍧)向(😙)李(lǐ )彦宏汇报情况
到(👹)现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆(🍰)奇(📪)领导报告且陆(🤯)奇最最看(kàn )重的两项(🏤)(xiàng )AI业务的出口智能生活事(shì )业(yè )群(qún )组(💞)SLG和智(🤢)能驾(🖖)驶事(shì )业(🌤)群组IDG均由陆奇真接亲自(zì )挂帅(🤐)任总经理正因(🐉)如此职(🛌)业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外(🛢)居然(⤴)还(🏆)能在百(🚍)度总(zǒng )帅大权(🕢)的人
此行人事变(🌗)动并不(🚳)代(🧤)表百度的(de )直接掌舵权恢复又回(huí )到(😩)李彦宏(hóng )手上后者而且(📮)在移动端时(shí )代(🏻)对公司战略可以确定的(♟)游移(🔁)不定在(🏉)管理能力上令一些内部员工失去了(💖)信心(xīn )
与(yǔ(Ⓜ) )此(⏭)同时陆奇(qí )出任而(🎂)成型的(🐍)李(🌠)彦(yàn )宏(📀)陆(🕌)奇马(😣)东敏的三角(jiǎo )权力结构李彦宏主抓(😵)信息流广告业务陆奇(qí(💄) )总统领通盘(pán )业(🏑)务(🔃)尤其(🛺)是AI李彦宏夫(fū )人马东敏(🎴)抓投资什么(💨)在表面(🛰)上看来(🤜)比较稳(📋)定地(🦕)保(bǎo )留了一年多然(♐)后完全崩(🤷)(bēng )坍
陆奇在百(👍)度(🍽)掌权(quán )的(🐬)四百多天里百度(dù )的股价比起(🛠)他入职(🥁)时之初修为提(🎆)(tí )升了将(📄)近(🖕)60但百度(🎁)与阿里腾(🎡)讯市值(🛵)依然差(📜)出一(⛲)个数(🔓)量(✡)级与今日头(🚫)条的竞争远未结束(♟)后随着陆(🕤)奇的离去百度下重注(zhù )的AllinAI战(🚄)略更是前路渺(miǎo )茫
1举刀的(🛎)陆奇和百度的斗争(🖲)(zhēng )
陆奇(👹)慢慢退(tuì )出(chū(🎺) )百度的(de )消(xiāo )息公(📢)元前16世(shì )纪在4月底再(🏇)(zài )到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人(🕞)(rén )还在参(🍂)加上海车展外(wài )表看来精(👣)神焕发甚至于他刚刚开放了新(🔑)一期(🎳)新风会(⭕)的考试报(bào )名这是陆奇创始的(de )不定期检查跟百度员工继(🔦)续(xù )讨论公司方向和(😗)业务的内部(bù )会议
这(🍏)些都让百度(🚞)基层员工对此那两(🤦)个爆料十分不(🐾)屑(xiè )甚(🎲)至还怀疑(🔃)是竞争对手(🎌)蓄意释放出谣(🚇)言(😩)在百度能发(fā )财报前一日拉(🍢)低百(🉐)度股价(🏺)
李彦宏今天的内(nèi )部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂(chuí )死还得(🛋)不行(🧡)呀一位百度(🦅)员(🚣)工对36氪(🎍)说
一位百度(💿)内部知情人士对36氪谈起过陆奇(🌙)的离(😁)职与同百度搜索系高管的政治(🖨)斗(✍)争无关上列人士称(🌷)陆奇(😞)曾对百度(🚜)搜(sōu )索部(🦀)门可以表示(shì )就是为了百度的名声估计坚定(🏫)的杀(shā(👇) )掉特定垂(🏴)直行业的(🆓)(de )竞价排名广(☔)告(🥃)(gào )这应该不会有什(🚗)(shí )么东西太大问(wè(🕊)n )题只(🐈)会有收(shō(🔯)u )入上的影响但陆(😰)(lù(😆) )奇的(de )主张(👭)遇到了四位百度高管的联合抵制终于的(🔌)结果是陆奇(🍺)慢慢退出百(🕔)度的权力核(hé )心
3月(🛫)份百(bǎi )度(👚)刚(📛)情况(🌡)了一(😦)次(cì )人事变动李叫兽百(bǎi )度贴吧事业部总经(jīng )理胡玥百度地图事业(➖)部总(zǒng )经(jīng )理(🐏)李东(dōng )旻搜索(🚀)广告高级总监鲁鹏俊内容服务平(⬆)台总经理(😖)(lǐ )屠静等多位中层员工(💔)离(🚣)职
最近的传言是(🌼)百(🏝)度多(🎧)年的(de )现金流(🤟)基础大搜索(suǒ )业务负责人向(xiàng )海龙在场的不(bú )少百度核心业务(🍼)(wù )管理者(😸)毕(🎷)竟(📞)并没有(yǒu )受重(🚰)视一定要拿到资源有离(lí )职(zhí )意(🏮)向(xiàng )
重新(🗑)回(huí )顾陆奇直接(jiē )进入百度之初(🏞)百度还陷在200亿投(🦗)入(👵)O2O大(😦)战的泥潭转型AI战略尚就(♍)没(mé(📖)i )清晰(🖱)的思路股价一(🈚)度降至161欧元滑下(🤚)到BAT阵营的边缘
陆奇(😽)(qí )直接进入(rù )百度(🎉)后正式(🐣)确立(lì )的战略是Allin人工智能(😭)做(👪)Feed流的战略(⛸)主航道按照手机百(🍓)度(🥌)重现(xiàn )移(🛃)动搜(sōu )索的地位并攻占内容市场这些看(⏹)重百(🈵)度百(🤼)科百度地图(😏)百度账(🗼)号这类(lèi )优势业务
渐(jiàn )渐而去的(👐)是以医疗事业部为首的大举进犯(💫)被裁撤与AI核(🚪)心战(📉)略(🚈)没(🚩)什么关系的不(🏺)能贡献(😹)足够(⛅)利润的部门都遭遇考核和裁撤(🤫)说(🈳)是这与马东(dōng )敏的思(sī )路完美契合举刀是媒(🚋)体对陆奇之于(👲)百度业务的评(🔵)价
今天慢(🏐)(màn )慢(🚐)退出权力(🐯)核心(🔰)的人成了陆奇本人
他(tā )把(🌌)别人都(dōu )斗走了然后再自己走(zǒu )了一位逼近百(🐁)(bǎi )度(🍩)的(👑)人士赞叹
2陆奇和百度的文(😄)化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏(🧛)向外界详细(xì )介(jiè )绍陆(➰)奇
在百度(📄)内部有很多关(📲)於(🐪)陆奇的传(📢)言比如说他工作站(🚵)了(le )起(💽)来像台机(jī )器每隔一天(tiā(📶)n )只(zhī )睡(🉐)4个小时两点(🍬)一线(🐴)在公(gōng )司(sī(🏰) )和长期性下榻的酒(❄)店间穿行又例(🌤)如他做事亲力亲为相当(dāng )透测哪怕重(chóng )新啊设计了(🚄)(le )全公(gōng )司的周报风格统一好第一段(🈂)写什么(me )第二段写什么他也会解除基(jī )层员工再(🕗)邮(🍾)箱他再讨(🔧)(tǎo )论问(📥)题的(de )邮件
这为(😗)陆(lù(😻) )奇(♎)赢(🏀)得了(🎛)口(🏘)碑
但令陆(lù )奇(👜)在内(🔓)部我得到认(rè(🦎)n )可的是他借(jiè )着(🔦)再(zài )造百度企(🌲)业(yè )文化的(🔙)努力特别是(😤)打破百度网页(🧝)从基层到高(🎭)层管(🗽)理者交流(liú )沟通阻塞(sāi )住的(🍒)顽疾(🖤)
不(bú )久前百度(⏹)内(nèi )部(🚢)的官(🎧)僚作风人事斗争(⏳)和个别(bié )管理层的私(sī )心一度被(📟)(bèi )可以(yǐ )表(biǎo )示一(yī )家(🐕)巨头企(🦒)业文化中(zhōng )的(de )顽疾
不过Robin很厌(📫)恶官僚不过(guò )他(🐧)又比较好适当放权于外(wài )边的这些人边沿的(🔏)那(🚽)些人(rén )又(🛂)跟他也(yě(🌧) )不(👜)是一条心也很胡弄他(🤐)即便(🏖)他们(❣)很清楚什(🦈)(shí )么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做(🍓)的事(shì )有没往上汇报(😤)的(de )时候好看点逼着基层员(🐣)工(♒)挑活干(gàn )
中高层管理者(✝)的这样的偏好结果会反应在绩效(🛢)评定(🔋)上一名内(nèi )部人士(shì )对36氪可(🏏)以表示症(zhèng )结(🙌)应该(👈)是只考虑到KPI实在不行你我以为(🔬)以(🤩)(yǐ )百度的技术(🏹)连不赚钱的垃(lā )圾广告(🍌)(gào )帖都灭不(⛪)了(🏴)他们都清楚(😝)只(zhī )不过(✌)不安(ā(😊)n )排好(🖍)(hǎo )人(🍳)(rén )力(🈸)去整治
以内(🖤)(nèi )种种除了(🥃)魏泽西事(shì )件(jiàn )狂暴后百度的(🏺)措手不(👬)及(jí )让(📵)(ràng )李彦宏(🎧)看起来好像(🕎)像个(🤘)高(gā(🚬)o )居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是(👽)这也和Robin个人的(de )性(🏙)格(gé )或者他是个重(🌖)感(🐹)情的(🐰)好人是个(gè )是个的(de )技(jì(🥩) )术(🍐)男(ná(🐦)n )但他(🙋)根本不不算(⛹)(suàn )个(gè )杰出的的管理者(🔵)特别是要(yào )羽翼未(🍐)丰百度这艘巳经有5万(🍃)(wàn )员工(🛶)的(de )大船
这那(💈)就是陆奇初入百度遇到(dà(🏛)o )的状(🆚)况管理层最(🐱)看重(🤣)私利势力盘根(🔊)错节(jiē(👏) )基层的的问(wè(😭)n )题和(❗)意见(jià(🤛)n )反馈(kuì )不了高(gāo )层
因此陆奇(🚡)开(kāi )设了(le )新(🆖)风向(xiàng )沟(gōu )通交流会这是(shì )一个定期跟员工(gōng )交流的讨论(🦅)会制度每次来开一个半小(👡)时陆(📖)奇(qí )会请(🎖)帖一位(🧤)业务线大佬亲自出面并在百度内网和新(💻)风会你的留言区选(xuǎn )出最受员工关注(🗿)的(de )问题(🏋)在会上直接反驳
提问可能很(hěn )刺耳例如(rú(🎌) )就曾有员工一点也不客气(🎗)的问陆(🌋)(lù )奇为么(🔷)百度(dù )的(de )产(🚌)品(pǐn )都中规(guī )中距江湖(👖)(hú )之远是对员工更(🤹)加不好算和亲身的体验的问(💩)题(tí )做(💾)一个新系统和(🏏)程序(xù )维护一个旧系统(tǒng )这对个人境界(🎋)突(🎥)破的(de )价值几乎不一(yī )样这倒致就没人(🌋)很乐意程序维护旧(🎺)系(🚃)(xì )统都愿意去(😩)做(🤾)新的(de )这种问(🌅)题(☔)怎末(mò(🌴) )可(kě )以解决
有时候只(😖)不过我们没法(👲)提出来解决方法(🐫)但(♏)至多(🔆)这些个问(wèn )题让上面的(🧢)大佬看到了就达到(dà(🍲)o )一定(👮)目(mù )的了(le )一位(wèi )百度员工(✡)其实(🥜)相对于百(📈)度历史上的管(guǎn )理层陆奇表现(📙)出来出前(🖇)所未有的强烈(📐)的坦率和(🐠)不回避
过(🗾)去这在百(🍿)度是(shì )不可想(xiǎ(🃏)ng )象中的
这在(🉑)百(bǎi )度内部带走了一(yī )种印象一名普通(📱)员工想(👷)同COO陆奇(qí )联(🤜)系有时比(bǐ )同总监级管(guǎn )理(🧀)者交流(liú )更(🆓)太容易放到其(🥈)余大(dà )公司这是个奇(qí )怪(😿)的(🏨)现象
这让人想起了(📑)(le )腾讯创始人马化腾知乎用户和菜(✖)头分享(🛣)过一(🧦)件事(shì )腾讯的产品线(xiàn )上有1700多个产(chǎn )品他参与其中的(🗄)蛮数量和(🌞)他回信商讨(🔕)产(chǎn )品问(wèn )题相当祝生活基本上那(➰)是一个PM和(💩)(hé )另一个PM之间的(🍈)切磋(cuō(🧕) )切磋如果(🥖)他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮(🎵)件(🚡)升(shē(🎐)ng )级拖一堆VPGM从里(🤽)面出来带动事(shì )情行进
陆奇也会直接发基层员(yuán )工发邮箱(xiāng )他讨论问题的邮件趁机发觉刻(🙈)意隐藏在百(📊)度的产品制度和运转细节(🎼)中的隐(yǐ(📠)n )疾(🧞)(jí )毕竟害怕管理(lǐ(🚛) )层不解释(🆒)年(nián )轻用户的需(🎙)求他(💖)(tā )一(yī )天玩各(🚓)种App匿名试用手机百度邀(🌩)请在百度(dù )内网(🚁)中先发表见解的员(💚)工单聊
在最近的一次(🐃)新(xīn )风会上陆(🥚)奇(qí )期刊等级半个公(🐝)司集(📰)团(tuán )战略(luè )巳经都差(🖌)不(bú )多理顺了但(🗣)要做的仍很多
3换(🍥)了司(💢)机(jī )的高速(sù )列车
过去几(🐾)年搜索广告在养肥了百(bǎi )度的同(tóng )时也抹(mò )杀掉了(le )这家(jiā )百(🧐)度的敏感(🥪)度(dù )和锐气(qì )陆奇给百度新找的路子(💚)(zǐ )是像Google一样剪切粘贴(tiē )出一(yī )个(🛐)都属于自己(jǐ )的AI时(shí )代(🛃)的安卓逃掉过度依赖广(guǎng )告的广(guǎng )告(gà(❓)o )盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇(qí )半(bàn )带欣慰地称(chē(⛹)ng )百(🏺)度AI尤其是Apollo的(💶)发展(😳)体现了中(zhōng )国速度但(dàn )接下来人(🚬)们打(🤶)听一(♑)下的是高速(🎑)行(háng )驶的到百度在突(tū )然(🤮)换(huà(🍨)n )了(👾)司机后(👓)会(huì )不会(huì )脱(🥚)轨(🐫)
在百(🕐)度历史上产品或业务而且(⬛)负(🏘)(fù )责人离职(🗼)后而激起浪花的事时有发生了什么(me )
如今指挥(🔣)棒又(yòu )返回到(🔕)李彦宏手中李彦(🔅)(yàn )宏(♉)(hóng )仍旧必须平衡新(xīn )领导班子(🧑)的权力(lì )包括(kuò )把陆奇开了头的变革再继续下去
参照(🍞)李(🚣)彦宏在内部邮件中(🔕)(zhō(🕕)ng )的规划以(💰)往陆(lù )奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶(shǐ )事(shì )业群(👤)组IDG总经理李震(🏟)宇日后投(🏊)向(xiàng )张亚(yà(🚽) )勤领导报告景鲲升任(rèn )智能生活事业群(qún )组SLG总经理未来一段(😪)时间里真(👗)接向李彦宏领(lǐng )导报告(🐒)百(⛴)度也许不会(🐙)会出现(🚢)第二(🀄)个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度(dù )Feed流上的(🍮)李彦宏恐怕会(huì )为智能生活(huó(🔶) )事(shì(🏎) )业群组(🌺)再寻(😮)找风一位高层汇报者
值得注意的是(🦓)上述事项内(🎞)(nèi )部(🤕)邮(🕶)件中达到(dà(💇)o )三分之一的(🧞)篇(piān )幅都比(🎡)(bǐ )较复杂到王海峰这次什么变化(huà )后此(cǐ )前职务(🎇)AI技术(😔)平台体系AIG总负责人的王海峰被任(🧙)命百度公司(😿)高级副总(🍍)裁
依据(jù )什么百度的官方信(🚆)王海(hǎi )峰2010年一(🥡)并加入百度几(jǐ )乎(🛷)在同一时间为公司(🍺)创建(✉)角色了自然语(👗)言处理部互联网数据研(🍻)发部推(🐀)荐引擎和个性化(📺)选择(zé )部多媒体播(🥜)放(🐤)部图片(🦏)搜(sō(🌤)u )索(⛅)(suǒ )部(🏅)语音技(👛)术部等并曾担任(🥢)搜索公司副总经理
在2017年(nián )3月吴(wú )恩达因(🛃)派系斗争(zhēng )远远离开百(bǎi )度(dù )后王海峰(fēng )刚接(jiē )手(😌)了吴恩(ēn )达此前专门(🔡)负责(zé )的(🏌)百(bǎi )度研究院下一(🐣)界AIG总负责人同(🕡)时境界(jiè )突破为Estaff成员(yuán )而(ér )被(🌆)可以表(🏭)示百度AI派(🐏)系上一(🈯)波斗争中的赢家
一位百度内部人士(🎹)对36氪明(🔡)说王(🕥)海峰你们负责(🕛)的AIG与景鲲(📗)(kūn )专门负责(🌎)的DuerOS之前的关系(xì(🆖) )是前者提供底层技术后者(🥁)共同(👥)(tó(🈶)ng )负责落地后到(dào )产品并(🗡)可以(👈)(yǐ )使(shǐ )用(🎥)前者的数据但两个部门在(🎲)长期合作的(🗝)同时也修真(⤴)者(📌)的存(cún )在博弈(yì )AIG也在绝对机密研发自己的硬件(jiàn )机器人(💦)产(💺)品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🔒)(yī )旧是(shì(🔈) )是(shì )需要(⬛)(yào )一位(wè(💽)i )有能力禁(jìn )锢(🍧)几块AI业务避免(👮)内斗不(bú )断的管理者但这(🚖)个人会(💵)不会又出现从哪里(🤡)来(lái )全(🍳)是个未知数
陆奇退任百度总(💡)裁和COO的(de )消息公(🖋)告后(hòu )百度今晚美股开(💅)盘价格(🕔)(gé )股(📈)价即暴跌约7
再(🎺)强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位(wèi )百度员工对(duì )未来(⛪)的(de )确积极乐观怀疑就(jiù )算跑(pǎo )来也招不来(lái )人(rén )
陆奇贡献的486天像(👍)(xià(🧒)ng )鲶鱼一(yī )样(🚋)给了百(bǎi )度(dù(🔯) )新的刺(🔡)激(🚷)但百度看来却没给(gěi )这(🕺)些外来(lái )的(🦕)革命者充(chōng )足的利用