有(💄)哪些日剧让你眼前一(yī )亮
日剧很很(🚱)厉害的一点是能深挖人性(xìng )探(🚞)讨普通(tōng )人的喜怒哀乐
1海王
导演胜(🦈)者即是正义金子文纪土井(jǐng )裕泰石(shí )井康晴
演的暗金(🏪)丑岛君(😨)(jun1 )新垣(🐖)结衣星野(🏸)源大(👤)谷(♉)亮(liàng )平(🥑)
看点食(👡)草工科男呆萌(mé(🐝)ng )美少女实验(yàn )的(👭)方(fāng )法契约婚(hūn )姻的也非(fēi )常有(🕯)趣(qù )单身(🔞)狗被散了很(hěn )多狗粮新垣结衣根(🔇)本(👍)就是太萌片尾舞蹈太(👽)(tài )逗了
2海王
导演海王福(🍣)泽克雄棚(🌄)泽孝义田(tián )中健太
古装电影堺雅(🚽)(yǎ )人上(shà(💐)ng )户彩香川(📨)照之
看(🔵)点跟(gēn )啪啪啪一样霓虹人比(🔴)较喜欢前戏十足然(📃)后(❕)在一瞬(shùn )间再次(🍁)爆发(fā )每集前30分钟都无比压(yā(👃) )抑剧情一环扣(🔲)一环紧张到(🈚)不(😷)(bú )行到结果(🏾)十几分钟(🌪)热血励志(🔊)形(🕯)状怪异(♋)打着(🍻)鸡血堺雅人香川(👤)照(🐦)之(⛰)等(🐣)许多优质叔(shū )出演电影的银行家们气质不凡最后大(dà(🥝) )结(jié )局(jú )反正挺(tǐng )要什么不是现实的(🌚)BOSS们相(👻)互妥协炮(🗄)灰(huī )的仅有少年热(rè )血小喽啰
3逃避(🛂)虽可耻但有用
导(dǎo )演松(💼)冈锭司山下敦弘(🕤)及川(🎨)(chuān )拓郎
主演(😫)小林薰须藤(téng )理彩田(🏕)畑智子
看(kàn )点在每个(🎹)深夜边缘人被美食彻底(😏)治愈即便是普通人获得依旧有故事台(tái )词如(rú )散文版优(yōu )美动人(👦)小林薰(xūn )大叔(🎚)(shū )气质(🎅)浓(👪)烈
4半(🚄)(bàn )泽直树(😂)(shù )
导演石川(🤑)淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(🙁)古泽良太
演的(🍺)(de )堺雅人(♈)新垣结(🧀)衣(🐝)冈田将生
看点毒舌大叔(🎀)(shū )和呆萌少女组合(hé )最(🧥)好搭配还挺好(hǎ(💟)o )玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正(zhèng )义感十足且乖(🚵)诉讼中(🤕)的笑点(🐅)很多却能直(🚫)接导致(🎊)人陷(🃏)入(🌁)深思末(mò )凉子御姐范真棒熟透的水蜜(👤)桃
5深夜食堂
导(dǎ(⏬)o )演山口雅(🙌)俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢(📧)部享佑
看点从高利贷角度看计划(🦉)(huá )理财(💣)的重要(🥁)性欲望是把刀(dāo )能伤人也(yě )能伤己连高利贷也(yě )能(🐓)拍得热血街灯还(há(✳)i )真啧(zé )
百(🤜)度(dù(🌤) )未一跃而起陆(🌩)奇已(🏮)离场(📒)后进入到百(💦)度(🤯)486天(🏵)后(🌄)工作狂陆奇只不过(guò )个人和(hé )家庭的(😾)原因(yīn )由李(🐥)(lǐ )彦宏(👪)在(🚑)5月(yuè )18日下午发出(🤚)的(🦏)内部(🔱)邮件中(zhōng )下达命令从今年7月起不再一职百度集团(😤)总裁兼(jiān )首(👚)席运营官
这位(🔖)李彦宏(🈴)(hóng )亲(qīn )自来从(cóng )硅(🥀)谷这边请(✅)(qǐng )慰(wèi )籍着(⬅)百度(📯)转(zhuǎn )型厚望(🚮)(wàng )的明星职业经理人在百度AllinAI大(dà )战略(🔨)拐向中(🥩)途倒是在公司内(nèi )外也打胜了个人口碑的时(🧣)刻突然之(⏸)间取走对百度实际(🍹)业务的(🚬)(de )管理权
虽说李(🥟)彦宏称陆奇将(🎓)再任职集团公司(sī )的副董事(⛽)长以这个(gè )身份一(🌓)直(🙇)送(sòng )回百度(dù )但很多这更(🚲)像(🍯)是越描越(🛄)黑
百度(👭)员工的群早(zǎo )就炸开觉着副董事(shì )长那是个虚职(zhí )先缓存一下下一(🗨)步就走了(🔹)
虚职的分(♎)析(xī )不虚(xū )从百度新(☝)的管理班(bā(🎻)n )子和(🖍)权力架构不(🍂)(bú )不自然出(🃏)去陆(😷)奇取回了(💿)全都(👙)所有的(🤢)权力(🗒)
据百度(📅)内部邮件百度主要(yào )业务部门负责人(rén )张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱(zhū )光等人将再向李彦宏(🔒)做了汇报(bào )李彦宏在(📌)5月18日的(⛏)内部邮(🏓)件中同时(⛳)宣(🔔)布王海峰成功进阶为百(🌓)(bǎ(👼)i )度公(gōng )司高级副(📹)(fù )总裁并再继(jì )续(⛴)职(zhí(🖌) )务AI技术平台体(⏺)系AIG总负责(zé )人况且AI的两大事业群智能驾驶(👪)事(👱)(shì )业群组IDG总经理李震宇投向(🔤)张亚(🐃)勤如实(🛂)汇报(bào )景鲲将一(🥚)职智能(néng )生活(huó(🏁) )事业群组SLG总经理一职未来一(yī )段时(✴)间(👏)里直接向(xiàng )李彦(yà(🥨)n )宏(😣)(hóng )汇报情况
到现在为止张(🚲)亚勤(🌶)向海龙王(🕥)海峰朱光(🤣)均向(🐍)陆奇领导报(🗃)告且陆奇(🥔)最最看重的两项AI业务的出口智(zhì(🐋) )能生活事业群组SLG和智(zhì )能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(🏧)(jiē )亲自挂帅任(😁)总经理正因如此(🔣)职业经理(📊)(lǐ )人陆奇被如果说(shuō )是少见(⛲)的除开李(lǐ )彦宏外(🐖)(wài )居(🗂)然还能在百度总帅大权的人
此(🏥)行人事变动(dòng )并不(💍)代表(biǎo )百(bǎi )度的直接掌(🎡)舵权恢复又回(huí )到李彦(yàn )宏(📡)手上(🔍)后(👺)者而(🧘)且(qiě )在移动端时代(😦)对公司战(🌸)(zhàn )略可以确定的游移不定在管理(lǐ )能力上(🗡)令一(🚤)些内部(😐)员(📫)工失去了信心
与此同(tóng )时陆(💰)奇出任(⛑)而成型的李彦宏陆奇马东敏(🥓)的三角权力结构李(lǐ )彦(🌮)宏(hóng )主抓(zhuā(🐲) )信(📻)息流(liú )广告业(yè )务(🎱)陆奇总统领通(tō(🍡)ng )盘业务尤其是AI李彦(yàn )宏夫人马东(🎮)敏(mǐn )抓(🐗)投资什(shí )么(me )在(🍕)表(biǎo )面(🕦)上看来比较稳定地(dì )保留了一(🍲)年多然(🐣)后(🔶)完全崩坍
陆奇在百度掌权的(de )四百多天里百(bǎ(🚱)i )度的(de )股价比起他(🖐)入职时(🈷)(shí(😞) )之初修(xiū )为提(tí(🤦) )升(😞)了将(👫)近60但百度(🗃)与阿里腾讯市(🦄)值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未(🔭)结束后随着陆奇的离去百(🍆)度下(💴)重注(🤣)的AllinAI战略更是(🕘)前(qián )路渺茫
1举刀的陆奇(😍)(qí )和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息(🈺)公元前(🔤)16世纪在4月底再到(📚)脉脉曝出消息(🔶)一团(tuán )团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精(jīng )神焕发(fā )甚至于(⛩)他(🌺)刚刚开放了新一期(🛏)新风(fēng )会的考试报名(🗂)这是陆奇创(👉)始的(🎢)(de )不定期检查跟百度员工继续讨论公(gō(🌅)ng )司方向和业务的内部(🕢)会议
这些(⛴)都让百度基层(🎭)员工对此那(🥦)两个爆(bào )料十分不屑(🙆)甚(🕢)至还(🐩)怀疑是竞争(💘)对手蓄意释(shì(✝) )放出谣言(yán )在百度能发(🔲)财(cái )报前一(🚆)(yī(🧛) )日拉低(🏇)百(🔲)度股价
李(🚋)彦(🍆)宏(hóng )今天的(🔬)内部(bù )信难比(bǐ )登天一枚(méi )炸弹感觉公司刚稍微有(yǒu )点垂死(🌐)还得不行呀一位百度员工对36氪(kè )说
一位百度内部知(zhī )情人士(⛺)(shì )对36氪(🔋)谈(⬛)起过陆奇(⛪)(qí(🎡) )的离职与(👛)同百(bǎi )度搜索系(🐷)高(gāo )管的政(🏙)治(⏩)斗争无关上列(🌈)人士称陆(🏳)奇曾对百度搜(🍈)索部(🚥)门可以表示(🕊)就是为(📹)了百(bǎi )度(dù )的(de )名(míng )声估计坚(🍗)定的杀掉特定(📧)(dìng )垂直行业的竞价排名广告这(zhè )应该不会有什么东西太大(🌄)问题只会有收(👈)入(🍷)上的影响但(dàn )陆(🔸)奇的(📖)主张遇到了四位(wè(💼)i )百度(🛤)高管的(de )联合抵制终于的结果是(🤳)陆(🚱)奇慢慢退出百度(👵)的权(✅)力核心(xīn )
3月份百度刚情(🍗)况了一次人事(shì(🐔) )变动李叫兽(🔪)百度(👝)贴吧事业部总经理胡玥(😫)百度地图事业部总(🎨)(zǒng )经(🍐)理李东(dōng )旻搜索广告高级总(🏕)监鲁鹏俊内容服务平台总经理(lǐ )屠(😌)静等多位(🏒)中层员工离职
最近的(de )传言是(👣)百(🈵)度多年(💽)(nián )的(🏳)现金流基础大搜索业(💋)务负(👯)责人向海龙在场(📣)的不少(shǎo )百度(😺)核心(xī(🔘)n )业务管理者毕竟并没有受重(❎)视一(🌟)定要(🤐)拿(ná )到资源有离职意向
重新回(🚙)顾陆(🛷)(lù )奇直接进入百(bǎ(🍓)i )度之初(💧)百(bǎi )度还(hái )陷在200亿投(🐿)入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰(🆎)的思路股价(🥩)一度降至(📆)161欧元(🕥)滑下到BAT阵营的边(🤙)缘
陆(🙃)奇直接进入百度(🌵)后正式(🛒)确(què )立(🌭)的战略是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略主(🏗)航(😈)道按照手(shǒu )机百(bǎi )度重现(🗝)移动搜索(suǒ )的地位并攻占内容(🐡)市(👒)场这(🔝)些(🐒)(xiē(👐) )看(kàn )重百(bǎi )度百科百度地图百度(🎬)账号这类(lè(🗜)i )优势业务
渐渐而去的是(👶)以医疗事(shì )业(🥒)部为首的大举进犯(🔬)被裁(🎼)撤与AI核心(🏮)战略没(mé(👽)i )什么关系的不能贡献足够利(👙)(lì )润的部门都(💳)遭遇考(kǎ(🐪)o )核和裁(🍁)撤说(🥙)是这(zhè )与马东(dōng )敏(🏚)的思(sī(🛡) )路完美契合举刀是媒体对陆奇(🏰)之于百度(💝)(dù )业务的评价
今(jīn )天(📱)慢慢退出权(quán )力核心(🔴)(xīn )的人成(chéng )了(🌡)陆奇本(📓)人
他把别(🕣)人都(🍓)斗走了然后再自己(🌂)(jǐ )走了(le )一位逼近百度的(🚡)(de )人士赞叹(🥟)
2陆(lù )奇(💙)和百度的文化
2017年1月陆(🦍)(lù )奇组建百(💎)度的(🍏)第一场(🕕)媒体沟通会上李(🧦)(lǐ )彦宏向(🏓)(xiàng )外界详细(😑)介绍(🌋)陆奇
在百度(dù(➡) )内部有很多关(guā(🦏)n )於陆奇(qí )的传言比如说(❗)他工作(zuò(🧔) )站了起(🏖)来像(🎸)台机器每隔一天只(🥉)睡4个(🏃)小时(📰)两(🍽)点一线在公司和长期(qī(😒) )性下榻的酒店间穿行又例如(rú )他做事亲力亲为相当透(🍲)测哪(🥒)怕重新啊设计(🛍)了全公司的周报(bào )风(fēng )格统一好第一段写什么(🍬)第二(👗)段写什(🆓)么(me )他也会解除基(🍫)层员工再邮箱他(🥍)再(zài )讨论问题的(de )邮件
这(🌈)为(wéi )陆奇赢得了口碑
但令陆奇在(zài )内部我得(🌥)(dé )到认可的是他(🍡)借着再造百度企业(yè )文化的努力特别是打破百度网页从(cóng )基层到高层管(㊗)理(📄)者交流沟通阻塞住的顽疾
不(🍳)(bú )久前百度内部的官(🕞)僚(🤱)作风人事斗争和(🀄)个别管理(🐍)层的私心一度被可以表示(⬇)一家巨头(tó(📤)u )企业文化中的顽疾(jí(👳) )
不过(❇)Robin很厌恶官僚不过他(⏳)又比(📳)较好(📖)适当(dāng )放权于(yú )外边(😯)(biān )的(de )这些人边(👂)沿的那些人又跟(gēn )他也不是一条心(🦉)也很(🕌)胡弄他即便他们很清楚(🍤)什么是对公司必要(🕚)的(de )但的(de )确(🔳)如(rú )此(📺)关心(🐺)只在乎做的事有(📝)(yǒ(🍮)u )没往(wǎng )上汇(huì )报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中(👮)高层管理者的这样的偏(piān )好结果(💥)会反应在(🌙)绩效(😍)评(👜)定(dìng )上一名内部(⚫)人(🏌)士对(duì )36氪(🤐)可以表示症结应该是(🗡)只考虑到(dào )KPI实在(🚣)不行你我以为以百度的(💵)技术(shù )连(🕊)(lián )不赚(🎅)钱(🚞)的垃圾(♒)广(🍶)告帖都(dōu )灭不了(🎌)他们都清楚(🗯)只不过(🤥)不(🆎)安排(🐾)好(hǎo )人(ré(📀)n )力去整治
以(yǐ(😧) )内种种除了魏泽西事(shì )件狂暴后(🍝)百度(🍈)的措手(🔃)不及让(ràng )李彦宏看起来好(🍽)像像个高居(jū )高层又非常好(hǎo )蒙蔽(bì )的CEO
一种观点是这(📘)也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个(🍲)是个的(🏵)技术男但他根本不(⛽)不(👍)算个(😦)杰出的的管(🛺)理者特别(🙁)(bié )是要羽(yǔ )翼未丰百度这(zhè )艘巳经有(yǒu )5万(wàn )员工的大船
这那就是(😫)陆奇(🐫)初入百度(🗄)遇到的状况管理层最看重私利势(🐯)力盘根错节基层(🚅)的的(🦀)问(🏆)题和(hé )意见反馈不了高层
因(yīn )此(🔡)陆奇开设了新风向沟通(🔈)(tōng )交(🎨)流会这是一个定(dìng )期跟员工(🎹)交(jiāo )流的讨论会制(👗)度(dù )每次(⛩)来(👺)开一个半(🛤)小(xiǎo )时(shí )陆奇会请(🔜)帖一位业务线大佬(lǎo )亲自出面并在百(bǎi )度(🛒)内网(wǎng )和新风会你(⏮)的留言区(qū )选出(🔓)(chū(🛅) )最受员工(🐵)关注(✒)的问(wèn )题在会上直(🌷)接反驳
提(👥)问(🍌)(wèn )可能很刺耳(📢)例如就曾有(yǒu )员工一点也(🐅)不客气的问陆(lù )奇为么百度的产品都中规(⏰)中距(jù )江湖之(🛷)远是(🔃)对员工更加不好算和亲(qīn )身的体(tǐ )验的问题做一个新系(xì )统和(🥡)程序维护一个(⬅)旧(jiù )系(xì )统(tǒng )这(🚬)对个人境界(jiè )突破的价值(🏊)几乎不一(yī )样(🐜)这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以(🖤)解决
有时(🔂)候只不过我们(🥣)没(🗞)法提(🌎)出(📅)来(🌧)解决方(🤲)法但(🤸)至多这(🛵)些个(🎁)问(wèn )题让上面的大佬(lǎ(🚁)o )看到了就达到(dào )一(🤚)定目的了一位百度员工其实(shí )相对于百度历史上的管理(🌯)层陆奇表(📆)现出(😚)来出前所未有(🧠)的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度(🛫)内部带走了一种(🚾)印(🌫)象(🗜)一(👣)名普通员工想(🌨)同COO陆奇联系有时(😳)比同总监级管理(🍪)者交流更太容(🍜)易放到(🛁)其(💥)余大(👤)公(gōng )司这是个(gè )奇(qí )怪的现象
这让(ràng )人想(🧢)起(qǐ )了(le )腾讯创(🤒)始(🌋)人马化腾知乎(🗯)用户(🗡)和菜头(tóu )分享过一(🙆)件(😱)事腾讯(📟)的产品线上有1700多个产品他参与(yǔ )其中的蛮数量和(💜)他回信商讨产品问题相当祝生活基本(🤮)上那(🦈)是一个(😧)PM和(🧐)另(🔝)一个PM之间(🙂)的(⭕)切(🤒)磋(cuō )切磋如果他被你的做(🌥)法极大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件(🗡)升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出(chū )来带(🔼)动事情行进
陆奇也会直接(jiē )发(🧡)基层员工发邮箱(🌛)(xiā(✖)ng )他讨(tǎ(🥪)o )论问题的邮(🍘)件趁机发觉刻(kè )意隐(🐉)藏在百度(dù )的产(chǎn )品制(🤮)度和运(🎲)转细节中(zhōng )的(🥅)隐(yǐn )疾(jí )毕竟害怕(pà )管理层(🚂)(céng )不解释年(nián )轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百(🕎)度邀请(qǐng )在百度内网中先发表见解的员工单(dān )聊(liáo )
在最(zuì(👽) )近的(👶)(de )一(yī )次新(xīn )风(🏈)(fēng )会上陆(lù(🍣) )奇期刊等级半个(🏎)公司集团战略巳(🔶)经都差不(bú )多理(⚽)顺了但要(yào )做(💘)的仍(ré(😟)ng )很多
3换(🌡)了司机(jī(♐) )的高速列车
过去几年搜索广告在养(yǎng )肥了百度(📻)的(📻)同时也(🍿)抹杀掉了这家百度的(de )敏感(🤵)度(🚰)和锐气(😢)陆奇给百(🧝)度新(😒)找(zhǎo )的(de )路子是像Google一样剪切粘贴出(👰)一(🎟)个(💺)都属(🍪)于自己(🌿)的AI时代的安卓逃掉(🚾)过(🌒)度依赖广(🏦)(guǎng )告(🍆)的(de )广告(🎅)盈利模式在这套思路里DuerOS和(💗)Apollo是(🕐)有用的落地(📩)(dì(🚜) )之(zhī )前出(chū )口
在2018年的(🤨)CES大(❕)会上(shàng )陆奇半(🙍)带(👒)欣(xīn )慰(wèi )地(dì )称百度(➖)AI尤其是Apollo的发展体现了中国速(🍎)度但接下来人(rén )们打听一下(🏅)(xià )的是(🌭)高速行(🎮)驶的(de )到百度在突然换了司(🎉)机后会不会脱轨
在百度历(lì(⭕) )史上产品或业(yè )务而且负责人离职(🦃)后而激起浪花(🐘)的事时有发(🚹)生了(🎟)(le )什(📿)(shí )么
如今指(zhǐ(🆗) )挥棒又返回到李彦宏手(shǒu )中李彦宏仍(réng )旧必须平衡新(🕯)(xīn )领(🏛)导(😾)班(bān )子的权(quán )力包括(🔛)把(🏢)陆奇(qí )开了头的变革再继(♒)续下去
参照(zhà(🌪)o )李彦(🕝)宏(hóng )在内(🔵)(nè(👊)i )部(bù )邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的(🔏)AI业务(👬)智能驾驶(♐)事业群组IDG总经(🖥)理李震宇日后投向(🤬)张(👥)亚勤(🔼)领(🐉)导报告(👾)景鲲升(☝)任(😞)智能生活事业群组SLG总经(🚰)(jīng )理(😗)(lǐ )未(👐)来一(yī )段(duà(✅)n )时间里(🌳)真接向(🌻)李彦宏领导(❕)报告百度也许不会会出(🍫)现(xiàn )第二个陆奇(⬛)这(🐺)样的(🆔)角色如今要注意精力(👷)放进百度Feed流上的李彦宏(😹)恐怕(📓)(pà )会为智能生活事业群(qún )组再寻找(💒)(zhǎo )风一位高(⛸)层汇报者
值(zhí )得(🔱)注意的是(😌)上述事项(🧗)内(🐩)(nèi )部邮件中达(📫)到三分之一的篇幅都比较复杂到王(😅)(wáng )海峰这次(🎫)什(shí )么(🤒)变化(huà )后(🏴)此前职务AI技术平(🤨)台体系AIG总负责(⛴)人的王(wáng )海峰(👡)被任(rèn )命百(🏇)度公司高级副(🐏)总裁
依据(😔)什么百度(👿)的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在(🐋)同一时间(👡)为公司(🤜)创建角色了(🤪)自然语言(😫)处理(😠)部(bù )互联(lián )网(🔹)数据研(🍮)发部推荐引擎和个(🎽)性(🤾)化(🚵)选择部多媒体播放部图(👢)片搜索部语(🔻)音技术(🐓)部等(🗡)并(bìng )曾担(👜)任搜索(suǒ )公司副总(🖌)经理(⛏)
在2017年(nián )3月吴恩达因派系(🦍)斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩(🛹)达此前(qiá(📔)n )专门负责的百度(🌜)研究院下一界AIG总负责人同时境(🎾)界突破为Estaff成(🎬)员而被可(🐗)以表示百度AI派系上(🚏)一波斗(😇)争(🚤)中的(⤵)赢(🌂)家
一位百(bǎi )度内部(bù )人士对(duì )36氪明说王海峰(📳)你们负责的AIG与景鲲专(zhuān )门负责的DuerOS之(🕹)前的(💀)关(🔅)系是前者(zhě )提供底层(céng )技术后者共同负责(💭)落地后到产(🤣)品并可以(🤞)使用前(qián )者(🙆)的数据但两个部门在长期(qī )合作的同时也修真者的存在博弈(🧤)AIG也在绝对机密研发自己的硬件机(jī )器人产品
陆奇离开(🏙)后AllinAI的百度依(😥)旧是是需要(yào )一位有能力禁(🏫)锢几块(🥉)AI业务避免内斗不断(duàn )的管理(😀)者(🐿)但这个人会(huì )不会又(👕)出(chū(🤴) )现从哪里(lǐ )来全是个未知(🅱)(zhī(🐡) )数
陆奇退(🍯)任百(👥)度(dù )总(🙃)裁和(hé(🖕) )COO的消息公告后百度今晚美(měi )股(🔰)开盘价格股(🤲)价即暴跌约7
再强势加盟来一位(🕯)陆奇也会被斗走一位百度员(yuán )工对未来(🥙)的(🦆)确(què )积极乐观(😀)怀疑(🏠)就算(suà(🥄)n )跑(pǎo )来(lái )也招不(😿)(bú )来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(gěi )了(🀄)百(bǎi )度新的刺(cì )激但百度(🌩)看来却没给(🛺)这些外来的革(gé )命者充(💛)足(zú )的利(🕣)用